今天给各位(wèi)分享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如(rú)果(guǒ)能(néng)碰巧解决你现在面(miàn)临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的(de)基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是(shì)什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工资(zī)的个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出(chū)来的应纳税额(é)才是工(gōng)资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得税法中规(guī)定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接(jiē)在发(fā)放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出来的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的(de)，是个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额(é)累进税率，按(àn)月应纳税所得额计算征税。该税率按(àn)个人(rén)月工资(zī)、薪(xīn)金应税(shuì)所得额划分级距(jù) ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数不(bù)是算(suàn)出来(lái)的(de) ，是个人所得税(shuì)税法规定的(de)。 个税起征点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个人(rén)所得(dé)税(shuì)的计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数(shù)和代(dài)扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的(de)其他扣除。

个(gè)人(rén)所得(dé)税的基(jī)数是如何(hé)计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入(rù)的(de)劳(láo)动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积(jī)金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工(gōng)商户的生产 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度的收入(rù)总额减除成(chéng)本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算(suàn)?

累计预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入-累计免税收(shōu)入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除(chú)-累计专项附(fù)加扣(kòu)除-累计依法确定的(de)其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的(de)所得(dé)税的计算基(jī)数(shù)是什么(me)

按(àn)照季度或年度损(sǔn)益表中的利润总额数值来确(què)定(dìng)基数。用利(lì)润总额(é)乘(chéng)以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业应交季(jì)度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠(huì)的(de)税率(lǜ)。

企业(yè)所得税 是按应纳税(shuì)所得(dé)额(é)（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税的(de)计税方式有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要知道所得税税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税计算的(de)基础是用到(dào)利润总额乘以(yǐ)所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数是根据会(huì)计利润总(zǒng)额增加或减少(shǎo)税(shuì)法(fǎ)规(guī)定调(diào)整的(de)项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计(jì)征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

企业所得税的(de)计(jì)算基(jī)数(shù)是在会(huì)计利润(rùn)总(zǒng)额的基础(chǔ)上加或减按照税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的(de)计算公式为：月(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是(shì)不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国(guó)家需要(yào)重点扶(fú)持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民(mín)企业为(wèi)20% 。企业所得(dé)税特点计(jì)税依据为应纳税(shuì)所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国(guó)企业(yè)所得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的(de)小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

关(guān)于税(shuì)费的计(jì)算基数的介(jiè)绍(shào)到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了(le)吗 ？如(rú)果你(nǐ)还想了解更多这(zhè)方面的信息，记得(dé)收藏关注本站。

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