小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团(tuán)队(duì)中(zhōng)，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无(wú)法弥补的，这就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可(kě)替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘(gān)人(rén)下(xià)。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似(shì)乎(hū)有一(yī)些意(yì)见不合(hé)，双方有一些矛(máo)盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种想法(fǎ)不(bù)同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问(wèn)题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大(dà)于(yú)员(yuán)工(gōng)，所以(yǐ)自(zì)然是(shì)要听老板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜力和(hé)成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没有安(ān)全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的(de)程度，如(rú)果各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是(shì)很(hěn)短的，时刻(kè)都(dōu)伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候(hòu)才发(fā)现自(zì)己掌握的知识是远远不够的(de)，以前学习(xí)的(de)知(zhī)识也(yě)不够系(xì)统和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自(zì)己未来更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候选择(zé)学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)定(dìng)是下了很大(dà)的决心。

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