小洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原(yuán)因，有(yǒu)想法(fǎ)的(de)娇娇掌握(wò)自(zì)己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生(shēng)中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他(tā)的(de)都(dōu)没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似(shì)乎有一些意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自(zì)然是(shì)要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工(gōng)往(wǎng)往(wǎng)也(yě)不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)开始的(de)时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很(hěn)短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自(zì)己(jǐ)找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳定的(de)工作(zuò)，或许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生活。

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5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造(zào)去了，等(děng)到(dào)工作的时候才(cái)发现自己掌握(wò)的知(zhī)识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自(zì)己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选择(zé)学(xué)习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了(le)很大的决心。

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