部门经理大还是(shì)总监大，部门经理大还(hái)是总监(jiān)大(dà)些是总经理大的。

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　　总(zǒng)监只是部分业(yè)务，总经理是全(quán)面管(guǎn)理。

　　总监，一(yī)般是一个公司（或集团公司）的(de)最(zuì)高(gāo)领导(dǎo)层，负责公司(sī)（或集团公(gōng)司(sī)）业务的一个公安协警工资多少，公安协警怎么样方面(miàn)，如(rú)销售总(zǒng)监(jiān)、财(cái)务总监等。

　　经理带(dài)有行政管理权(quán)，总监更(gèng)多(duō)是业务指(zhǐ)导权；

　　职位的大小要(yào)从具体(tǐ)工作上(shàng)区分，同一部门可以同时设总监(jiān)和经理，但(dàn)工(gōng)作(zuò)上的(de)可(kě)以区分为(wèi)，总(zǒng)监主要做(zuò)某一业务领域的管(guǎn)理工(gōng)作，而经理负责部门的全面管(guǎn)理。

　　扩展资料：

　　部(bù)门总监的主要职责：

　　1、修(xiū)订及执(zhí)行公(gōng)司战略规划及与日常营运(yùn)作相关的制度(dù)体系、业务流程；

　　策划推(tuī)进及组织协(xié)调公司重大运营计划、进行市场发展(zhǎn)跟(gēn)踪和(hé)策(cè)略调整(zhěng)；

　　建立规范、高效的运营管理体系(xì)并优化(huà)完善；

　　制(zhì)定公司(sī)运营(yíng)标准公安协警工资多少，公安协警怎么样并监(jiān)督实(shí)施。

　　2、制(zhì)定(dìng)公司运(yùn)营指(zhǐ)标(biāo)、年度发展计(jì)划，推动并确保(bǎo)营业指标(biāo)的顺利完成；

　　制定运营(yíng)中心各部门的战略发展(zhǎn)和业务计划，协调各部门的(de)工作，建设和(hé)发展优(yōu)秀的(de)运营队伍(wǔ)；

　　完成总经理临时(shí)交办(bàn)的其他任(rèn)务。

部门经理大还是总监(jiān)大

　　总监的职权大于经(jīng)理(lǐ)。

　　一般在企业经营权层次，“总监”这个岗位级别处于总经理(lǐ)和部(bù)门经理(lǐ)之间；在企业所(suǒ)有权(quán)层次。

　　但是(shì)经理而属于(yú)总(zǒng)监(jiān)下(xià)面，在(zài)上层领导目前并没有什(shén)么话语权。

　　1、经理是(shì)公(gōng)司的日常经源此吵营管(guǎn)理和行(xíng)政事务(wù)的(de)负(fù)责人,由董(dǒng)事会(huì)决定聘任或者(zhě)解聘,经(jīng)理(lǐ)对董事会负责,可(kě)由(yóu)董(dǒng)事和(hé)自然人股东充(chōng)任,也可由(yóu)非股东的(de)职业经理人充任。

　　2、 总监是指承担对(duì)公(gōng)司具有重要影响(xiǎng)力或关系公司全局雹(báo)侍性(xìng)的工作(zuò)事(shì)务(wù)的岗位职务者。

　　一般为某项领域的第一监(jiān)管扒老人,在企业中也是(shì)高层(céng)管(guǎn)理人员.在企业经(jīng)营(yíng)权层(céng)面讲(jiǎng),总监的岗位级(jí)别介于总经(jīng)理和部门经(jīng)理之间。

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