金(jīn)融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部专业(yè)技(jì)术人(rén)员管理司(sī)司(sī)长李金生今日在(zài)新闻发(fā)布会上表示，数字技术工(gōng)程师培(péi)育项目(mù)重点(diǎn)围绕智(zhì)能制造、大数据、区块链、集成(chéng)电路等作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出数字技术领域的新(xīn)职业，以技术创新为核心，以(yǐ)数据(jù)赋能(néng)为(wèi)关键，以国家(jiā)职业(yè)标准为依据(jù)，以新职业培训(xùn)教(jiào)程为基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价，探索建立(lì)数(shù)字(zì)技术工程师认证制度，每年培养培训数(shù)字(zì)技术技能(néng)人员8万人左右。

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