金融界6月(yuè)2日消息(xī) 民政部等四部门(mén)发布(bù)关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中提出，加大(dà)从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少(shǎo)于(yú)2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专(zhuān)职工作人(rén)员招(zhāo)聘工(gōng)作(zuò)。各地要(yào)对照“十四(sì)五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区(qū)工作者18人的规划(huà)目标，进(jìn)一步充实(shí)社区工作力量(liàng)，统筹社区专职工(gōng)作人员(yuán)现(xiàn)有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等(děng)需求，科学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年(nián)社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源(yuán)社会(huì)保障等部门共同(tóng)组(zǔ)织(zhī)实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)全部面(miàn)向高校毕业生开放(fàng2022中国挖了乌克兰多少人才，中国从乌克兰引进了多少人才)。鼓励具备条件的行政村积(2022中国挖了乌克兰多少人才，中国从乌克兰引进了多少人才jī)极吸纳高校毕(bì)业生到村(cūn)担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业(yè)生(shēng)中(zhōng)定(dìng)向招聘社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社2022中国挖了乌克兰多少人才，中国从乌克兰引进了多少人才区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位(wèi)、社会组织在城乡社区设置服务(wù)网点或(huò)开(kāi)展社区服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微企业，符合条件的按规定落(luò)实社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业(yè)，符合条件的，可(kě)申(shēn)请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷(dài)款，由(yóu)财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合(hé)服务设(shè)施为高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业(yè)提供(gōng)必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域灵活就(jiù)业的，符(fú)合(hé)条件的可申请(qǐng)获得(dé)社会保险补贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工(gōng)作就业(yè)岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生到(dào)乡镇（街道(dào)）社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在(zài)社会工作服务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生(shēng)研学实(shí)践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等(děng)“政社(shè)校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源(yuán)集聚(jù)和合作(zuò)机制，为吸引社会工(gōng)作专业(yè)高校毕(bì)业生到(dào)基(jī)层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区(qū)组织、社(shè)区服务(wù)类企业等(děng)参(cān)与“百(bǎi)万(wàn)就业见习(xí)岗位募集计(jì)划”，开发(fā)一批就业见习(xí)岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情。对见习单(dān)位(wèi)按规定落实就(jiù)业见习补(bǔ)贴(tiē)和(hé)激励推动政(zhèng)策，对城乡社(shè)区组织(zhī)见习期(qī)满(mǎn)的(de)见习人员(yuán)，可(kě)按(àn)规定(dìng)同(tóng)等(děng)条件(jiàn)下优先招录为社区专职(zhí)工作人(rén)员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校(xiào)大学生的(de)理想信念(niàn)和思想(xiǎng)教育，引导在校(xiào)大学生树立科(kē)学的(de)就业观和成才观，激励高校(xiào)毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发(fā)社区治理(lǐ)和(hé)服务相关理论(lùn)和实(shí)践课程，在城乡(xiāng)社区设立实习实践基(jī)地，组织在校(xiào)大学(xué)生(shēng)走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公益等(děng)活动，培养做群众工作、链接(jiē)资源、提供服(fú)务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新专(zhuān)项(xiàng)基(jī)金，在高校教师指导下(xià)组建创(chuàng)新团队，以乡村产业(yè)振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等(děng)为重点(diǎn)开发便于(yú)就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在城乡社区(qū)创(chuàng)新创业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘(pìn)信息，通过线(xiàn)上(shàng)线下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服(fú)务平台、高校毕业生(shēng)就(jiù)业服务(wù)平台要(yào)设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发布(bù)各地社区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关(guān)信息的(de)收(shōu)集和对(duì)接，围(wéi)绕社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平(píng)台(tái)、在(zài)青年群体(tǐ)使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣(xuān)传发布等(děng)多种形式，增进(jìn)高(gāo)校毕业生对社区(qū)专职工作人员职业(yè)的了解。各地教育(yù)、人力资源社会保障部(bù)门和(hé)各(gè)高校(xiào)要主动创造条件，为(wèi)面向高(gāo)校毕业生(shēng)精(jīng)准推送(sòng)社区就业信(xìn)息(xī)、提(tí)供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)”）初任培(péi)训(xùn)工作，原则上(shàng)在入(rù)职6个月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观(guān)摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新(xīn)入职高校毕业(yè)生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工(gōng)作。加强对(duì)新入职高校毕(bì)业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予支(zhī)持(chí)和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社(shè)区(qū)工作者中招(zhāo)录(lù)（聘）公务员或(huò)事业单位工(gōng)作人(rén)员特(tè)别(bié)是街道（乡镇）干部力(lì)度(dù)。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年投身城乡(xiāng)社区建设(shè)增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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