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甲醚的结构式是什么什么形状,甲醚的结构简式怎么写 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作(zuò)为国内规(guī)模最大的民(mín)营能源企(qǐ)业之一(yī)的新(xīn)奥(ào)股份(600803.SH),披露了2022年度ESG报(bào)告(gào)。这份(fèn)长(zhǎng)达72页的社(shè)会(huì)责任报告,就公司环境、社会和管治(zhì)三(sān)个(gè)维(wéi)度展(zhǎn)开详细(xì)汇(huì)报。新奥股份践行(xíng)ESG表现得到(dào)了社会多方的(de)认可(kě),获得2022甲醚的结构式是什么什么形状,甲醚的结构简式怎么写年(nián)WindESGA股最佳实践奖(jiǎng)、安(ān)永可持(chí)续发展年度杰出企业(yè)奖(jiǎng)等多(duō)个奖项荣誉(yù)。

  新奥股份董事(shì)长王玉锁指出,ESG的理念(niàn)是推动人(rén)类社会可持续(xù)发展,这个理念很好地体现了(le)企业公民的社(shè)会价值。作为一家(jiā)以清洁能源为(wèi)主的(de)企(qǐ)业,理应有所作为(wèi),作(zuò)出表率。

  推动低碳(tàn)发展,碳排放强度下降28.3%

  在ESG报告中,环(huán)境(Environment)这一维度举足轻重,特别(bié)是在国内“双(shuāng)碳”背(bèi)景下,能源企业肩负重要使命。新奥股(gǔ)份(fèn)一方(fāng)面积极主动履行低碳(tàn)减排(pái)义务,承诺2030年实(shí)现碳(tàn)达峰,2050年(nián)实现碳中和,带动产业(yè)绿色低碳转(zhuǎn)型,为营造绿(lǜ)色(sè)生态贡(gòng)献(xiàn)力量。另一方(fāng)面,公司始终(zhōng)坚(jiān)持“科(kē)学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境管理方针,不(bù)断落实环保工(gōng)作主体责(zé)任,明(míng)确内部员工的环保职(zhí)责。

  环境保护工作不只(zhǐ)是(shì)新奥(ào)股份(fèn)领导层付诸(zhū)实践,公司的每一位员工都有相关意识(shí)、决心和实际举措(cuò)。为了更好落(luò)实环(huán)保(bǎo)工作,新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份持(chí)续加强员工(gōng)节(jié)能环保(bǎo)意识,发起低碳绿(lǜ)色(sè)办公(gōng)的(de)倡议活动,倡导各子公司组织开(kāi)展各(gè)类(lèi)低碳节能主(zhǔ)题宣贯活(huó)动,促进员工养成低碳办公及生(shēng)活的习惯,提升了公司(sī)低碳节(jié)能领域的(de)黏合度、契合度。

  截至2022年底,新奥股份碳排放(fàng)强度同比(bǐ)下降(jiàng)28.3%,综(zōng)合能耗消(xiāo)耗密(mì)度同比(b甲醚的结构式是什么什么形状,甲醚的结构简式怎么写ǐ)下降20.4%,全年无(wú)重大环境污染事件与违规行为(wèi),新(xīn)奥股(gǔ)份及下属公(gōng)司66家通(tōng)过ISO14001环(huán)境管(guǎn)理体系(xì)认证。新奥股份助力社会(huì)及用户减排(pái)5288万(wàn)吨(dūn),全年环保(bǎo)资金(jīn)投(tóu)入6029万元。

  此外,作为行业(yè)气候先(xiān)锋企业,2022年新奥股(gǔ)份(fèn)与(yǔ)国际权威(wēi)第三方咨询机(jī)构合作(zuò),开展了领先披(pī)露天然气产品全生命周期(qī)碳排放范围三测算(suàn)工作,成为国内能源行业(yè)周期碳(tàn)足迹的公司。

  综合(hé)能源营(yíng)收规(guī)甲醚的结构式是什么什么形状,甲醚的结构简式怎么写模(mó)增至百亿(yì),光伏发电(diàn)装(zhuāng)机规模(mó)共计4.25MW

  新奥股(gǔ)份ESG报告(gào)中的环境部(bù)分指出,公司秉持(chí)绿色发展的理念,全面响应国家“30、60”双碳目(mù)标(biāo)与能源转型战略,并结合公(gōng)司的业务范畴,全(quán)面探(tàn)索低碳(tàn)能源与(yǔ)清洁(jié)能源解(jiě)决方案,为(wèi)促(cù)进能源、经济、社会与环境(jìng)的协调发(fā)展贡献力量。

  从新奥股份2020至(zhì)2022年的年度报(bào)告中(zhōng)可以看到,涉及低碳能(néng)源与清洁能(néng)源解决方案的(de)综合能(néng)源销售及服务项(xiàng)目营(yíng)收表现强(qiáng)劲(jìn)的(de)成(chéng)长性(xìng)。2022年这(zhè)一(yī)业务(wù)实现营(yíng)业收入120.52亿元,同比增长38.12%,营收增速超过公司平均水(shuǐ)平。截至(zhì)2022年底,新奥股份共(gòng)有60个综合能源项目完成(chéng)建设并(bìng)投入运营,累计已投(tóu)运(yùn)综(zōng)合能源(yuán)项(xiàng)目达210个。

  图1:新奥股份2020至2022年综合能源销售(shòu)及服务项目营业收入

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  制(zhì)图:金(jīn)融(róng)界(jiè)上(shàng)市公司(sī)研究院;数据来源(yuán):年(nián)度报告

  在综合能源业务方面,公司(sī)充分运(yùn)用数(shù)智技术(shù),强化泛能理念牵引,紧(jǐn)抓(zhuā)政府、客户(hù)绿(lǜ)色低碳(tàn)需求,聚焦低碳园(yuán)区(qū)、低(dī)碳工厂(chǎng)、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四大业务(wù)矩阵,各业务组织结合资源禀赋积极探索光伏、冷能发电(diàn)可行性,力图最(zuì)大化利用(yòng)各(gè)厂(chǎng)区内楼顶、车棚、可利用地面等区域的(de)太(tài)阳能资源和接(jiē)收站的冷能资(zī)源。

  具体到光(guāng)伏领域(yù),2022年新奥(ào)股份于多(duō)地(dì)开(kāi)展(zhǎn)自(zì)有(yǒu)建筑光伏(fú)发电项目,装机规(guī)模共计4.25MW,可再生能源(yuán)使用总量达到(dào)530.98万kWh。其中(zhōng),新奥股(gǔ)份2022年自身(shēn)运营(yíng)设施投运(yùn)规(guī)模较(jiào)大的光伏设施位于舟(zhōu)山接收站,设计年(nián)发电量53.6万kWh,年(nián)减碳约424吨二氧(yǎng)化碳当(dāng)量。

  依托安全(quán)数智化技术,职(zhí)业健康安全投入(rù)共计17.4亿元

  新奥股份(fèn)ESG报告(gào)中的社会(Social)维度指出,公(gōng)司(sī)依(yī)托安全(quán)数(shù)智(zhì)化,实现(xiàn)全业务场景下“看得见(jiàn)、知重点、有人管”的安全智慧运营管理(lǐ)体系,实现从生(shēng)产安全和(hé)数智安全(quán)双向赋能,演进到“全场景安全”的实践和落(luò)地。

  截至2022年底,新(xīn)奥股份职业健(jiàn)康安全投入共(gòng)计17.4亿元,设置专职安全(quán)管理人(rén)员1041名,信息安(ān)全培训时长共(gòng)计4390小(xiǎo)时和总(zǒng)人次554,333次(cì),无重大信息安全事(shì)故。此外,公(gōng)司员(yuán)工百万(wàn)工(gōng)时(shí)工伤事故率0.34,职业病案例数0件,承(chéng)包商百万工时工(gōng)伤事故率0.15。

  新奥股份除了积极在安全生产方面树立公司品(pǐn)牌外,公司还(hái)积(jī)极开展以绿色工程、建校工程、励志工程和素质工程为核心的多(duō)个公益慈善(shàn)项目,并参与乡村振(zhèn)兴行动。2022年以来,新奥股份及子(zi)公司开(kāi)展慈善捐款(kuǎn)共(gòng)计2442万元。

  重视企业治理,客户(hù)满意度95.4分(fēn)

  良(liáng)好的企业(yè)治理(lǐ)对于公司(sī)未来(lái)发展有着(zhe)重要(yào)意义,新奥股份在2022年(nián)ESG报告的治理(Governance)部(bù)分中表明,公司建(jiàn)立了完(wán)善(shàn)的企业治理架构,不(bù)断(duàn)提升董(dǒng)事(shì)会(huì)运作效(xiào)率,持(chí)续加强风险管理(lǐ)机制建设,保障公司(sī)的可持续发展。

  在制(zhì)度体系方面,新奥股份严格遵守上市地的监管(guǎn)要求,持续(xù)完善治(zhì)理架(jià)构及内(nèi)部(bù)管(guǎn)控(kòng)体系。在(zài)多元化管制方面(miàn),公司以(yǐ)更加全面(miàn)综合的视角理解市场和客户(hù)的需求,提(tí)升公司决策(cè)水平。其中,女性(xìng)董事占比由2021年的8%提(tí)升至2022年的18%,独立董事占比由2021年的33%提升(shēng)至2022年的(de)36%。在(zài)合规运营方(fāng)面,公司不断加强风险管控,建立完善的风险管控体系,保障公司稳健经(jīng)营和健康(kāng)发展。

  另外,新奥(ào)股份(fèn)重(zhòng)视客服团队综合(hé)素质,旨在为客(kè)户提(tí)供专业、优(yōu)质的服务。公(gōng)司(sī)优化客户投(tóu)诉处(chù)理(lǐ)机制,增加了“客(kè)户满意(yì)”管理原(yuán)则,明确要求投诉调(diào)查过程须遵循(xún)客观性(xìng)和真实性要求,对(duì)处理时效、处理流程(chéng)与处理规则都进行(xíng)闭环监督,对(duì)所有投(tóu)诉事件进行100%回访(fǎng)并收集最终(zhōng)客户(hù)评价,提升客户体(tǐ)验感。2022年,新(xīn)奥股份的客户满(mǎn)意度为95.4分,客户投诉(sù)率(lǜ)为0.02‰,投诉处理及时率90.9%,投诉办结率100%,投(tóu)诉处理满意度(dù)达(dá)到(dào)94.6%。

  展望(wàng)2023年,公(gōng)司(sī)表(biǎo)示将牢牢把握天然气(qì)大发展(zhǎn)和产业数智升级的重(zhòng)大机遇,坚(jiān)定推(tuī)进业务创(chuàng)新升级,在可(kě)持(chí)续发展理(lǐ)念引领下,探索落地公司在管治、环境及社(shè)会等多方面的(de)高质(zhì)量发(fā)展新模式,携手所有同仁(rén)和(hé)伙伴共同(tóng)谱写中国式现代化的能源产业新篇章(zhāng)。

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