金融(róng)界6月2日消息 民(mín)政部等四部门(mén)发(fā)布关(guān)于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区就业(yè)工作的通知(zhī)。其(qí)中提出(chū)，加大(dà)从高校毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力(lì)度，综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本地高(gāo)校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期末每(měi)万城(chéng)镇常住(zhù)人(rén)口(kǒu)拥有社(shè)区(qū)工作(zuò)者18人的(de)规划目标(biāo)，进一步充实社区(qū)工(gōng)作(zuò)力(lì)量(liàng)，统筹社区专职(zhí)工作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员年度(dù)招(zhāo)聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程(chéng)序和资格(gé)条件(jiàn)，由民政、人力资(zī)源社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)等部门(mén)共同组织实施(shī)。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位全部面向高校(xiào)毕业生开放。鼓(gǔ)励(lì)具(jù)备条(tiáo)件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业(yè)生到村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合(hé)考(kǎo)虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因(yīn)素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数(shù)量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持(chí)相关企业(yè)、事(shì)业单位、社(shè)会组织在城乡社区设(shè)置服务网点或开展(zhǎn)社(shè)区服(fú)务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)就业(yè)的小微企业，符合条(tiáo)件的按规(guī)定落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤社区服务(wù)领域创(chuàng)业(yè)，符合(hé)条件的，可申(shēn)请最高20万元的个人创(chuàng)业(yè)担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用(yòng)社(shè)区综(zōng)合(hé)服务设施为高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持(chí)。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区服务(wù)领域灵活就业的(de)，符合条件的可申请获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业(yè)空间。进一(yī)步增(zēng)加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会(huì)工作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内(nèi)高校，在社会工作(zuò)服务平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学(xué)生研(yán)学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地(dì)”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社(shè)会工作高(gāo)层次(cì)人才(cái)资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社会工作专业高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到基层就业(yè)创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进(jìn)了解，激发到(dào)社(shè)区就业(yè)的热(rè)情。对见(jiàn)习(xí)单位按规定落实就业(yè)见(jiàn)习补贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社(shè)区组织见习期满的见习人(rén)员，可按规定同(tóng)等(děng)条件(jiàn)下优先招录为社区专职工(gōng)作人员。

　　六(liù)、加强高校毕(bì)业生教(jiào)育引(yǐn)导。各地各高(gāo)校(xiào)要(yào)强化对在校大学生(shēng)的理想信(xìn)念和思想(xiǎng)教育，引(yǐn)导在校(xiào)大学生树立科学的就业观和成(chéng)才观，激励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区(qū)等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步(bù)开发社(shè)区治理和(hé)服务相关理论(lùn)和实践课程，在城(chéng)乡社区(qū)设立实习(xí)实践基地，组(zǔ)织在校大学生走进城乡社(shè)区，开展实(shí)习实(shí)践、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益等活(huó)动，培(péi)养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化解(jiě)矛(máo)盾的能(néng)力；鼓励社会资本设(shè)立社区(qū)创新专项基金，在高校教师指导下组建创(chuàng)新(xīn)团队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点开发(fā)便(biàn)于(yú)就业(yè)创业的项目，激(jī)发高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就(jiù)业服(fú)务指导。各地(dì)公共就(jiù)业人才服务机构要及(jí)时(shí)收集社(shè)区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各种(zhǒng)途径向社会公(gōng)开发布。国(guó)家大学生(shēng)就(jiù)业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服(fú)务平(píng)台要设立(lì)高校毕业生城乡(xiāng)基(jī)层就(jiù)业岗位发布专(zhuān)题(tí)，汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各(gè)地民政(zhèng)部(bù)门要(yà1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤o)做好社区专(zhuān)职工作人员相关信息(xī)的收(shōu)集和对(duì)接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业(yè)生关心的重点问题(tí)加大(dà)宣传力度(dù)，可采取随岗位需求信息一并推送至(zhì)就业服务(wù)平台、在青年(nián)群体(tǐ)使用(yòng)较多的(de)新媒体平台宣传发布等多(duō)种(zhǒng)形式，增(zēng)进高校毕业生对社区专职(zhí)工作(zuò)人员职(zhí)业的了解。各地教育(yù)、人力资(zī)源社(shè)会保障部门和各高(gāo)校要主(zhǔ)动创(chuàng)造(zào)条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区(qū)就业信息(xī)、提供(gōng)社区就业服务指导(dǎo)予以支持(chí)和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心(xīn)留人的良好环(huán)境。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的(de)高校毕(bì)业(yè)生（以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任培训工(gōng)作(zuò)，原(yuán)则上在入(rù)职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观(guān)摩(mó)学(xué)习等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助(zhù)新入职高(gāo)校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生的关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等方面对其(qí)给予(yǔ)支持(chí)和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社(shè)区工作者(zhě)中招录(lù)（聘）公务员或事(shì)业单(dān)位工作人(rén)员特别是(shì)街道（乡镇(zhèn)）干部(bù)力度。大力(lì)宣传高校毕业(yè)生(shēng)在社区(qū)就业(yè)创业的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青(qīng)年投身(shēn)城乡社(shè)区建设(shè)增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良(liáng)好(hǎo)氛围。

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