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蓝宝石的寓意是什么 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工作日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马蓝宝石的寓意是什么克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的(de)一个(gè)必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩(su蓝宝石的寓意是什么ō)短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之(zhī)前(qián)的(de)1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日劳(láo)动八小时对于(yú)任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标(biāo)准工(gōng)作(zuò)时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号(hào)公(gōng)约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八(bā)小时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国(guó)代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。