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　　其(qí)他都是骗人的，不过也是(shì)在人才市场进行变相收费，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司、广州红(hóng)海人力(lì)资源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有限公司是比较靠(kào)谱的(de)三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一般(bān)从事低技能工作，如(rú)清洁工、保(bǎo)安、售货员(yuán)、服务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳(láo)动者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本分为三类：第一(yī)类是固(gù)定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团直接或间(jiān)接控制的子公司(sī)或集(jí)团(tuán)投资(zī)的公(gōng)司，如(rú)Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般来说(shuō)，就是与第三方公司签订合(hé)同(tóng)，为(wèi)雇主做事。

　　这与集(jí)团公(gōng)司无(wú)关(guān)，甚至工资都是(shì)由第三方公(gōng)司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实际用人单位(wèi)）之(zhī)间，由劳务派遣企业(yè)向劳务(wù)派遣机构支(zhī)付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世(shì)纪(jì)资(zī)本主(zhǔ)义(yì)国家(jiā)美国，后来又传入法国、德(dé)国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制(zhì)度改革中(zhōng)，出(chū)现了以安(ān)置下岗职工为目的的(de)劳务派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营范围包括信息咨询(xún)、企业管(guǎn)理咨(zī)询、礼仪(yí)策(cè)划念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括(kuò)企业管(guǎn)理咨询服务(wù)、人力(lì)资源开发与管理咨询(xún)、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国(guó)内卧室放wifi有什么危害知卧室放wifi有什么危害知乎，wifi放在卧室里有害吗乎，wifi放在卧室里有害吗贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注(zhù)册地(dì)位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸(mào)易、劳务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时(shí)候感觉都不知道自己(jǐ)到底是哪家(jiā)公(gōng)司的(de)，华(huá)为员工看外包员工的时候会觉得自(zì)己是高高在上(shàng)的，在(zài)华为办(bàn)公的话(huà)会被当作是二(èr)等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外(wài)包也是一样的(de)。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华为(wèi)都是把一些很(hěn)杂重(zhòng)复(fù)工作量(liàng)很大的(de)事情交给外包做，打杂的事和脏(zàng)活(huó)累活也全(quán)是(shì)答哗外(wài)包去(qù)做(zuò)，真正(zhèng)核心(xīn)的(de)东西是不会让(ràng)外包参(cān)与的。

　　由于工作强度(dù)大，很少有时间能(néng)去熟悉(xī)业务(wù)知(zhī)识和(hé)提升自己的(de)技能。

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