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智联招聘手(shǒu)机(jī)版2022软(ruǎn)件特色；

　　【网络招聘】

　　满足日常(cháng)白领招聘需求(qiú)，依托智联招聘的白领人(相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术rén)群资源，以及智联大数据平台，为企(qǐ)业解决招聘问题。

　　【校园招聘】

　　智联招聘旗(qí)下智(zhì)联(lián)校园(yuán)是面向大(dà)学生相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术群(qún)体(tǐ)的业(yè)务板块，通过整合高校资源，为企业(yè)提供以雇主品牌(pái)咨询与建设、定制化校招(应届生/实习(xí)生(shēng))、全(quán)球化校招、校园(yuán)营销、中(zhōng)小(xiǎo)企(qǐ)业智慧校招解决方案以及CRPO(校招流程外包)服(fú)务为主要模块的系(xì)列(liè)服务。

　　【高端招聘】

　　智(zhì)联(lián)卓聘以智联(lián)招聘为平台依托(tuō)，专注(zhù)于中高(gāo)端人才(cái)招聘。整合全国(guó)猎头资源(yuán)，向企(qǐ)业提供从(cóng)"起(qǐ)点到终点"的一站(zhàn)式(shì)人才招聘服务。企业根据自己的需求(qiú)，自由选择服务节点(diǎn)，实现(xiàn)企业招(zhāo)聘(pìn)绩效(xiào)。相比于(yú)传统招聘，智联卓聘解锁了企(qǐ)业的招聘(pìn)困局(jú)。

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