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  国税局(jú)一个(gè)公务员的工资是多少(shǎo),国(guó)税局一个公(gōng)务员的工(gōng)资(zī)是多少一个(gè)月是要看级别(bié)的。

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国税(shuì)局一个(gè)公务员的(de)工(gōng)资是多少(shǎo),国税局一(yī)个公(gōng)务(wù)员的(de)工资是(shì)多少一个月(yuè)

  要(yào)看级别(bié)。

  公务员职位按(àn)职位(wèi)的性质、特(tè)点(diǎn)和管理需要(yào),划分(fēn)为(wèi)综合管理(lǐ)类、专业技(jì)术(shù)类和行(xíng)政执法(fǎ)类等类(lèi)别。

  国(guó)务院根据《中华人民共(gòng)和国公(gōng)务员法(fǎ)》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位(wèi)类别。

  人力资源和社(shè)会保障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人(rén)力资源a5a6b5b6纸尺寸对比,a5b6纸多大和社(shè)会保障(zhàng)事业发展统计公(gōng)报》显示(shì)a5a6b5b6纸尺寸对比,a5b6纸多大,截至2016年底(dǐ),全国共有(yǒu)公务(wù)员719万(wàn)人。

  工(gōng)资构成:

  2006年(nián),公务员基本(běn)工资(zī)构成由原有的(de)职务工资、级(jí)别(bié)工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工(gōng)资和级别工资(zī)两项,取(qǔ)消基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资(zī)。

  职务工(gōng)资:主要(yào)体现公务员的工作职责(zé)大小。

  一(yī)个职务对应一个(gè)工(gōng)资标准,领导职务和相(xiāng)当职务层(céng)次(cì)的非领(lǐng)导职务对(duì)应不同的工资标准。

  公务员(yuán)按所任职务(wù)执行相(xiāng)应的职务工(gōng)资标准。

  级别工资:主(zhǔ)要体现公(gōng)务(wù)员的(de)工(gōng)作实绩和资历。

  公务(wù)员的(de)级别由原有的15个调整为(wèi)27个,取消现行级别。

  每一职务层次对应(yīng)若干个级别,每一(yī)级别设若干个工资档次(cì)。

  公务(wù)员根据所任(rèn)职务(wù)、德(dé)才表现、工(gōng)作实绩和资历确定级别和级(jí)别工资档次,执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税(shuì)局公(gōng)务员工资待(dài)遇

  国考税务局(jú)的待遇是还不错的,以湖北(běi)武汉一个公务员(yuán)的网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从基(jī)本收入这部分来(lái)看:

  转正(zhèng)后(hòu)每个月工资(zī)大约(yuē)在1500-1600元之间,取平(píng)均(jūn)值,而公务员发(fā)13个月工资(zī),所以(yǐ)这样来(lái)算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年(nián)的试用(yòng)期基本收入合计三万五元(yuán),转(zhuǎn)正后每(měi)年的基本收入合(hé)计(jì)五万九元左右。

  从补贴收入这方面(miàn)来看:

  补贴这块在试(shì)用(yòng)期和(hé)转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是没有差别的,大致包括:每个月有(yǒu)饭贴(tiē)300元,每个季度有车贴(tiē)500元,元旦、春节、五一、十一(yī)这四大节(jié)日每个节日的(de)过节费是2000元,在每年的七到九月会每(měi)月(yuè)发高(gāo)温费500元(yuán),每年(nián)还有旅(lǚ)游费(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源(yuán)帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五(wǔ)元(yuán)左右(yòu)。

  从非现金福利这(zhè)部(bù)分来看(kàn):

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会不(bù)定期充值的联华(huá)超市购(gòu)物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹(báo)年收入总合计:9万(wàn)元左右(yòu)。

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