小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了很多(duō)，是(shì)任何(hé)其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多时候发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双方(fāng)的(de)想法不同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以自然(rán)是要(yào)听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时(shí)候(hòu)肯定(dìng)也是(shì)需要人(rén)带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样(yàng)有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为(wèi)可能留(liú)不住。其实(shí)到了(le)一定的程度，如果(订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚guǒ)各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自(zì)立门户，自(zì)己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期(qī)太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道(dào)网(wǎng)红的生命周期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰的(de)恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻都在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不(bù)可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也不(bù)错，当(dāng)网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳(wěn)定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简(jiǎn)单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等到工作的(de)时候才(cái)发现(xiàn)自(zì)己掌握的(de)知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前(qián)学习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了(le)很大的决心。

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