AI芯片龙头(tóu)股寒武纪（688256.SH），最(zuì)近因(yīn)股价(jià)飙涨备(bèi)受(shòu)关(guān)注。

　　4月21日，寒武纪发布股票(piào)交易异常(cháng)波动公告，称(chēng)公司不直接从(cóng)事(shì)人工(gōng)智能最终(zhōng)应(yīng)用产品（例如(rú)类ChatGPT应用）的(de)开(kāi)发(fā)和销(xiāo)售(shòu)，“公司相关产(chǎn)品正处于适配阶段，尚(shàng)未产生收入；客户是否进(jìn)行规模化(huà)采购受产品技术能(néng)力(lì)、交(jiāo)付能力、产品价格及客户采购(gòu)意愿等因素影响，存在不确定性。”

　　在资(zī)本市场上，寒(hán)武纪是近期炙手可热“香饽饽”。受AI算力利(lì)好频出的影响，寒武(wǔ)纪股价飞涨，目(mù)前(qián)市值(zhí)已(yǐ)突破千亿(yì)大(dà)关。自2022年(nián)12月30日以来，该股(gǔ)股(gǔ)价从(cóng)55.60元/股开涨，最高上(shàng)攻至(zhì)271.47元/股高(gāo)位，区(qū)间(jiān)涨幅已达298.92％。

　　不过(guò)，时(shí)代(dài)财经注意到，近日在职场社交平台(tái)脉脉(mài)上，多名自称(chēng)寒武纪的(de)员工(gōng)爆料称公司正在裁员。

　　4月21日(rì)，有(yǒu)接近寒武纪的(de)人(rén)士(shì)向时代财经确认(rèn)，公司裁员(yuán)情况属实。

　　历经数年发(fā)展，寒武(wǔ)纪(jì)上市至今还未(wèi)曾盈利。4月21日，某芯片业内(nèi)马美如简介人士(shì)告(gào)诉时代财经(jīng)，“初创想(xiǎng)要盈利很(hěn)难，不盈利才是要裁(cái)员止损降本的(de)源(yuán)头。”

　　截至4月21日收盘，寒武纪跌(diē)6.82％，报248元/股(gǔ)，市值1028.3亿元。

　　研发(fā)费用远超(chāo)营业收入(rù)

　　股价飙涨的同时，寒武纪近期裁(cái)员风波也引发业内关注。

　　4月21日，时(shí)代财经联(lián)系到一(yī)名2021年入职(zhí)寒武纪的上海员工林平（化名），岗位(wèi)为研发(fā)人员。根据其向时(shí)代(dài)财经提供的书(shū)面资料显(xiǎn)示，其与寒武(wǔ)纪签订的(de)合(hé)同日期始于2021年，为(wèi)期三年，经双方友好协(xié)商，确(què)认(rèn)自2023年5月19日(rì)解除(chú)劳动合同。

　　不过林平告诉时代财经(jīng)，“公司和团队此前没有过任何(hé)通知，在4月(yuè)19号(hào)突然(rán)逼我们签字，说自己(jǐ)是主动(dòng)离职(zhí)。”

　　“应得的赔偿也没有，没有(yǒu)年终(zhōng)奖，没(méi)有(yǒu)N+1，赔(péi)偿只给N”，林平表(biǎo)示，“不同团(tuán)队(duì)（项(xiàng)目组）略有差别(bié)，（裁员比(bǐ)例）基本在(zài)20％甚(shèn)至更高，隔壁团队(duì)裁掉50％。”

　　“我们(men)组里(lǐ)好(hǎo)几个(gè)，都(dōu)是被强(qiáng)迫离职，还有一些刚续签合同的(de)也(yě)裁(cái)掉了。”林平(píng)说。

　　在林平看来，这次裁员完全没有任何预兆(zhào)。“年终奖(jiǎng)也(yě)没有了，往年通常是随(suí)4月份(fèn)工(gōng)资一起发放，前两周还说(shuō)5月份发，结果就直接裁(cái)员了。”林(lín)平告诉时代财经，“如(rú)果(guǒ)提前通知，至少不(bù)这么被(bèi)动。”

　　林(lín)平还称(chēng)，寒武纪此前承诺的股票并没有按时兑(duì)现(xiàn)。“我的入(rù)职合同写明的配股(gǔ)份额，公(gōng)司拖到现在都(dōu)没开通购(gòu)买通道，往年这会已经启动内部购买了。”

　　4月21日(rì)，时(shí)代财(cái)经联系寒武纪证券部，其工作人员(yuán)回应称，以公(gōng)司官方的(de)回(huí)复为准。对于(yú)林平所(suǒ)说的年终奖与配股(gǔ)相关问(wèn)题，上述(shù)接近寒武纪的(de)人士表示“不知情”。

　　同日，寒武(wǔ)纪HRD（公关总监）王海(hǎi)波(bō)（经认证）也在(zài)脉脉平(píng)台上针对寒武纪多名员工爆(bào)料内容发表评(píng)论声明称，“沟(gōu)通后都(dōu)会按照法律(lǜ)规(guī)定给予一个月的待通知金及N的补(bǔ)偿金(jīn)，即N+1，不存在‘没(méi)有N+1’一(yī)说。”其还表示，“公司根据绩(jì)效考核结果进行(xíng)绩效兑现，是(shì)通(tōng)行、常规的(de)管理手段，也是企业(yè)持续健康发展的管(guǎn)理举措。根据绩效考核结(jié)果(guǒ)协商解(jiě)除劳动合同(tóng)并给予N+1的补(bǔ)偿金是不(bù)违反劳动(dòng)法(fǎ)规定的(de)。”

　　截图来源：脉脉

　　作为一家“烧(shāo)钱”的科(kē)技企业，寒武纪近年来的(de)研发(fā)投入已远远超(chāo)越(yuè)其营业收入。财报数(shù)据显示，2020年、2021年，寒武纪的研发(fā)费(fèi)用分别达7.68亿元、11.36亿元，而同期(qī)营业收入为4.59亿元(yuán)、7.21亿元(yuán)。

　　研发(fā)人员方面，2020年、2021年及2022年上(shàng)半年，公(gōng)司研发(fā)人(rén)员数(shù)量(liàng)分别为978人、1213人、1207人。2021年，公司研发人员(yuán)平均薪酬为60.88万元，同比增(zēng)加34.48％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，不仅董事(shì)长(zhǎng)陈天(tiān)石是出身中科院(yuàn)的顶级芯片专家，寒武(wǔ)纪的技术团队更是“硬核”。2021年财报显示，公(gōng)司员工(gōng)中超80％为(wèi)研发(fā)人员，其中77％拥有硕士及以上(shàng)学位，“核心研发人员多毕业于著名高校或科(kē)研(yán)院所，多名骨(gǔ)干成员拥有知名半(bàn)导(dǎo)体公司多年的(de)工作经历。”寒武纪表示。

　　2021年，公司(sī)研发人员平均(jūn)薪酬(chóu)为60.88万(wàn)元(yuán)，同比增加34.48％。

　　寒武纪自上市(shì)以来还(hái)未曾(céng)盈利。其业绩快报显示，公司2022年实现营业(yè)收入7.29亿元，同比增长1.11％；净利润亏损11.66亿元，亏损同比扩大41.40％。

　　对于亏损的(de)原因(yīn)，公司称主(zhǔ)要系复杂计算芯(xīn)片(piàn)涉及(jí)需(xū)要持续大量(liàng)的研发投入所致，研发人员薪酬、流片费用、研发设备及IP对应的折(zhé)旧和摊销等费用较上年同期显著增加。

　　“（芯(xīn)片）流不了片(piàn)就(jiù)出不了货，没东西卖(mài)，可能还是会有影响(xiǎng)。”4月(yuè)21日(rì)，某芯片行(xíng)业业内人(rén)士告诉时(shí)代财(cái)经，“寒武(wǔ)纪原来招了(le)不少中科(kē)院、中科(kē)大(dà)的员工，但其实(shí)从前年开始就已(yǐ)经(jīng)开始(shǐ)减少招聘需求(qiú)。”

　　参与(yǔ)定增机构大(dà)赚17.5亿

　　时代财经注意到，此前4月13日(rì)，寒武纪16.72亿元的定(dìng)增终于宣告落地，公司上(shàng)市(shì)以来募(mù)资(zī)金额(é)（包括(kuò)IPO和定增）已超过40亿。

　　从参与机(jī)构来看，寒(hán)武(wǔ)纪此次定增的发行(xíng)对象最终确定为18家(jiā)，其中(zhōng)包含(hán)财通基金(jīn)、中(zhōng)金公司(sī)、国泰君安(ān)、富荣基金、银(yín)河资本等(děng)知名(míng)机构(gòu)。其(qí)中，获配(pèi)金额最多的为财通(tōng)基金(jīn)，达(dá)2.01亿元。

　　受益于节节攀升的股(gǔ)价，参与此次定(dìng)增的机构或已(yǐ)实现大幅盈利(lì)。截至4月(yuè)21日收(shōu)盘(pán)，寒(hán)武(wǔ)纪收(shōu)报(bào)248元/股(gǔ)，与定增价121.10元/股相比，浮盈已逾(yú)一倍。上(shàng)述18家参与定(dìng)增的(de)机构，已合计大赚17.5亿元。

　　除了(le)定增机构，受益的(de)还(hái)有寒(hán)武纪的股(gǔ)东科大(dà)讯飞（002230.SZ）。