15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及(jí)15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间是(shì)多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位(w敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思èi)由于生(shēng)产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不得(dé)超过(guò)三十(shí)六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间不(bù)能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工(gōng)人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚(yà)工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会(huì)的(de)框架内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和(hé)日(rì)不计(jì)量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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