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公生明(míng)廉(lián)生威的(de)意(yì)思是(shì)什么，公生明廉生威什么意思,结合实际(jì)谈谈看法,面试题

　　公生明廉生威的意(yì)思是为官(guān)公正，才能使政治清(qīng)明；

　　为官(guān)清(qīng)廉，才能(néng)在百姓(xìng)中树立威信。

　　据王克(kè)煜等学者考证这是(shì)建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗一则明清(qīng)官(guān)吏引以自戒的座右铭，出自明朝山(shān)东巡抚年富之手。

　　最(zuì)先立此言为(wèi)碑的明代(dài)泰安知州顾景(jǐng)祥一生(shēng)为官清正(zhèng)廉明(míng)。

　　后山(shān)东(dōng)巡抚年富用楷体书(shū)《官箴》刻石，作为自(zì)己为官清正(zhèng)廉(lián)明，刚直不阿的座右(yòu)铭。

　　朱镕基同志曾在多次(cì)讲话中引用这段名言。

　　原文(wén)：吏(lì)不畏(wèi)吾严而(ér)畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉(lián)则(zé)吏不敢慢，公则(zé)民不敢欺(qī)。

　　公生(shēng)明，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不怕(pà)我严厉(lì)，而害怕我廉洁(jié)。

　　百(bǎi)姓不服我的才能，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏就(jiù)不(bù)敢有所怠慢(màn)；

　　办事公正，百姓就不敢(gǎn)有所欺(qī)瞒。

　　为(wèi)官公正，才能使政治(zhì)清明；

　　为官清廉，才(cái)能在百姓中树立威信。

公生明，廉生威(wēi)是什么意思？

　　这(zhè)里(lǐ)所说的公，简(jiǎn)单(dān)理解就是(shì)以(y建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗ǐ)公心取得(dé)下(xià)级或(huò)同(tóng)级的信任。

　　领导进行(xíng)决策和处理事情(qíng)的(de)前提之(zhī)一就是从绝大多数人(rén)的利益出发，为(wèi)大多数人说(shuō)话，立(lì)场公正，不偏不(bù)倚。

　　这种(zhǒng)处事态度，必然受到(dào)广大群众的拥护，威望由(yóu)此而生。

　　领导除(chú)加(jiā)强道德修(xiū)养(yǎng)和能力锻炼(liàn)之外(wài)，还必须掌(zhǎng)好权，用(yòng)好权，一言(yán)出而万民(mín)齐。

　　待(dài)人处(chù)事不公，即使本事再大，能力再(zài)强，领导也会(huì)丧失其影响(xiǎng)力和感召(zhào)力(lì)，群众也会不买账。

　　因此，领导(dǎo)必须(xū)加强自身修养，以公(gōng)正得民(mín)颤正隐(yǐn)心，以身(shēn)正树公正，努力建立起鱼水(shuǐ)情深的(de)上(shàng)下级关系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一种(zhǒng)美(měi)德，在我国(guó)历史(shǐ)上，几乎(hū)各个(gè)朝代(dài)的(de)为官(guān)之(zhī)道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者(zhě)不多，但(dàn)凡是为(wèi)人(rén)敬(jìng)仰(yǎng)的清官，无一不是廉(lián)洁(jié)自律的。

　　“廉生(shēng)威”，表(biǎo)现为(wèi)廉洁清(qīng)租(zū)榜样作用所产生的吸引(yǐn)力、凝聚力和号召力。

　　领(lǐng)导(dǎo)应是廉洁自律(lǜ)，率(lǜ)先垂范的。

　　许(xǔ)多优(yōu)秀领导一生洁身自好，廉(lián)洁奉公(gōng)。

　　这种廉洁(jié)榜(bǎng)样茄厅的作用是(shì)无(wú)穷(qióng)的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉(lián)洁(jié)是每个领(lǐng)导的天职和(hé)道德的重要(yào)体现，更是对领导(dǎo)的起(qǐ)码要求。

　　廉洁就(jiù)是经(jīng)济上清廉，在(zài)品(pǐn)德上端正(zhèng)，在经济生(shēng)活和精神生活中做到一(yī)尘不染。

　　如果领导做(zuò)不到这(zhè)一点，那(nà)么(me)他在下属面前(qián)就不能树起(qǐ)自(zì)己的威望和威信。

　　领导还要靠自己的成绩为自己(jǐ)壮(zhuàng)威。

　　创实绩，留业绩(jì)，这(zhè)是领(lǐng)导(dǎo)发展事业的落脚(jiǎo)点，是(shì)下属评价领导的重(zhòng)点，也是一个(gè)领导多方面素质(zhì)的(de)综(zōng)合(hé)体现。

　　领导把一个单位的(de)工作搞好了(le)，下(xià)级自然(rán)会认(rèn)为你有本事(shì)，是好领导。

　　下属最重实效(xiào)，领(lǐng)导光是洁身自好，不干工作，或整(zhěng)天忙忙碌碌，没业绩，下(xià)级充其量说你是(shì)“好(hǎo)人”，决不(bù)会说(shuō)你(nǐ)是好(hǎo)官。

　　作(zuò)为(wèi)领导，千道理、万道理，业绩才是硬道理。

　　如果业绩(jì)平平，山河依旧，甚(shèn)至成事不足，败(bài)事有余，不仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不只是(shì)关(guān)乎(hū)个人形象，更是凝聚(jù)人心(xīn)的关键。

　　领(lǐng)导的(de)威望，在很大(dà)程度上取决于你为单位创造了多大的财(cái)富，业绩非常大(dà)，那(nà)么，你就自然而然地(dì)赢得了(le)大家的仰(yǎng)慕。

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