15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定(dìng)工作日是(shì)5天(tiān),国(guó)有机关和事业(yè)单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国(guó)标(biāo)准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号(hào)公(gōng)约规定每(měi)天工(gōng)作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出(chū)了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际(jì)无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假日等(děng)公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第(dì)一(yī)日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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