15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长时(shí)间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日(rì)的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单位自(zì)每周一(yī)至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依(yī)据(jù)妆前乳是什么东西，妆前乳是啥东西>

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经(jīng)与工(gōng)会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一(yī)个(gè)必要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人状况妆前乳是什么东西，妆前乳是啥东西(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思(sī)的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议(yì)，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作(zuò)，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工人(rén)每(měi)天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福(fú)尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等公休日，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的节假日依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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