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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述(shù)简短

　　1、具有较强的学习(xí)能(néng)力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队合作能力(lì)、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突(tū)发(fā)状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于(yú)与(yǔ)人(rén)沟通，工(gōng)作主(zhǔ)动(dòng)积(jī)极(jí)，服务意识很强。

　　先突(tū)出个(gè)人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的(de)求职简历(lì)主要由四(sì)个(gè)基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出(chū)生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中至最高(gāo)学(xué)历的学校、专业xl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出(chū)参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就(jiù)业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任(rèn)每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著(zhù)述和证明(mxl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤íng)人等(děng)。

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