今天给各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的(de) ，其中也会对税费的计(jì)算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面临(lín)的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得税(shuì)的计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计税基数

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的(de)

工(gōng)资的个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法(fǎ)确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此基(jī)础上计算出来(lái)的应纳税额才是工资扣税(shuì)基数(shù)。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得(dé)税(shuì)法中规定的个(gè)税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的，是个(gè)人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适(shì)用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所(suǒ)得额计算(suàn)征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金(jīn)应(yīng)税所得额(é)划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一(yī)级(jí)为45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算出来的 ，是个(gè)人(rén)所得税税法规定(dìng)的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方法：需(xū)要(yào)缴税的(de)金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的(de)工资，计税基数(shù)和代(dài)扣税是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的？是什么意思 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金(jīn)等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何(hé)计(jì)算的(de)

法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基(jī)数(shù)有三种标(biāo)准：工资、薪金(jīn)收入的劳(láo)动者，计税基数为月工资(zī)扣(kòu)除(chú)社保、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部分后扣(kòu)除(chú)3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商户的(de)生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度的收入总(zǒng)额减除(chú)成本、费用以及损失后的余(yú)额(é)，为应(yīng)纳税所得额(é)。

法(fǎ)律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴纳个(gè)人所得税 。

工(gōng)资(zī)计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么(me)算?

累计预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收入(rù)-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除(chú)-累计依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税前(qián)工(gōng)资-基本养老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住(zhù)房公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数 。

企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是什么

按照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度或年(nián)度所(suǒ)得税。

就是(shì)利(lì)润表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

企(qǐ)业所(suǒ)得税 是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳(nà)税调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首先要知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数是根据会计利润总额增加或减少税(shuì)法规定(dìng)调整的(de)项(xiàng)目金额(é)，即(jí)应纳税所得额(é)。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项(xiàng)目金(jīn)额。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的(de)征收方式分为(wèi)两种 ，一种是(shì)审(shěn)计(jì)征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数(shù)是在会计利润总额的基础(chǔ)上加或(huò)减(jiǎn)按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业(yè)所得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计(jì)算公式为(wèi)：月(yuè)(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑(lǜ)税(shuì)收优(yōu)惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税法规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利企(qǐ)业为20%，非居民(mín)企(qǐ)业(yè)为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据现在(zài)的《中华(huá)人民共和国企业所得税法》规定。企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关(guān)批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的(de)征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费(fèi)的计(jì)算基数的(de)介绍到此就结束了，不知道你(nǐ)从中找到你需要的(de)信(xìn)息了(le)吗 ？如果(guǒ)你还想(xiǎng)了解更(gèng)多这方面的(de)信息，记得收藏(cáng)关注(zhù)本站。

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