今天(tiān)给各(gè)位(wèi)分享税法计算基(jī)数怎么算的(de) ，其中也(yě)会对税费的计算基数进行(xíng)解(jiě)释，如(rú)果能碰(pèng)巧(qiǎo)解(jiě)决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额(é)*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来的(de)应纳税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个(gè)人所得税(shuì)法中规定的个(gè)税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直接在(zài)发放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么(me)算出来的岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市 工资(zī)扣税(shuì)基数不是(shì)算出来(lái)的，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的(de) ，是个(gè)人所得税税法规定的。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的(de)？是什(shén)么(me)意思 计(jì)税基(jī)数为(wèi)应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实(shí)行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其(qí)他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有(yǒu)三种标准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者，计税基(jī)数为月工资扣除社(shè)保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计预(yù)扣预缴应纳(nà)税所得额=累计(jì)收入-累计免税收(shōu)入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣(kòu)除(chú)-累计(jì)专项附加扣除-累计(jì)依(yī)法确定的其他扣除。

税前工资-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个人所得(dé)税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得(dé)税的计算(suàn)基数是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利润总额(é)数值(zhí)来(lái)确定基数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应(yīng)交(jiāo)季(jì)度(dù)或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是(shì)利润表上(shàng)的利润总额(é)乘以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得(dé)税税率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基础是用到利润(rùn)总额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据会计利(lì)润总额(é)增(zēng)加或减(jiǎn)少税法(fǎ)规定(dìng)调整的(de)项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税所(suǒ)得额。应(yīng)税(shuì)所得=总会计利润±调整项目(mù)金额(é)。企业(yè)所得税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征(zhēng)收，另一(yī)种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企业所得(dé)税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的计算基数是在(zài)会(huì)计利润总额的基础上加或减按(àn)照税法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的(de)。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式(shì)为：月(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税税(shuì)额(é)=上(shàng)一年(nián)度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。<岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市/p>

就是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家(jiā)需要重点(diǎn)扶(fú)持(chí)的高新技术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特点计税依据(jù)为应纳税所得额(é)。

根据现在(zài)的(de)《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业所(suǒ)得税法》规定。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为两种：一种是(shì)审计(jì)征收 ，另一种是核定征收 。

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