15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三(sān)周(zhōu)的(de)时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)自(zì)每(měi)周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的(de)工时制(zhì)度(dù)。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的(de)条件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶(jiē)级(jí)解(jiě)放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信(xìn)每日劳动(dòng)八(bā)小时对(duì)于任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要求，代(dài)表大会皇族是什么意思饭圈，韩国皇族是什么意思决定(dìng)将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小皇族是什么意思饭圈，韩国皇族是什么意思时工作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制进行了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二(èr)国际第(dì)一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情况下(xià)，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我(wǒ)国(guó)工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有其他的(de)节(jié)假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的(de)工时(shí)制度。

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