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  赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算?其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放,赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题,农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识(shí):

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够(gòu)搬运的(de)。

  赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运(yùn),赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域(yù)的(de),

  能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的,先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函,再到用人单位所(suǒ)在(zài)地依照规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

  其间收取条(tiáo)件是

  1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ),所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

  2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自(zì)己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

  3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

  收取(qǔ)时刻是(shì)什(shén)么

  1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一(yī)年(nián)缺乏两(liǎng)年(nián)的(收取)为三个月。

  2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六(liù)个(gè)月。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个(gè)月(yuè)。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的(de)为十(shí)二(èr)个月。

  5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五个(gè)月。

  6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

  今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年(nián),收(shōu)取期限(xiàn)添加一个月,最长(zhǎng)不超(chāo)越二十(shí)四个月。

  重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

  1、员(yuán)工(gōng)停止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内(主播坐班和不坐班是什么意思,坐班和不坐班是什么意思区别nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案,并(bìng)依照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同(tóng)证明及相关资料;

  2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng),然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限

  1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可(kě)收取(qǔ)12个月;

  2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上,可收取24个月。

  重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己(jǐ)身(shēn)份证(zhèng)明;

  3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的(de)证明;

  4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明(míng);

  5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

  赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

   缴(jiǎo)费满1年以上的,累计缴费时(shí)刻满5个月,核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。

   注:赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

   依照以上方法核算,累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(nián),核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的,按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以上,核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的,按24个月核定。

   也(yě)就(jiù)是说(shuō),核算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè),没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

   赋闲人员从头工作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算(suàn),但最长不得超越24个月。

  赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn),依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)确认,最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。

  1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的,收取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

  2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的(de),收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的,收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)5年的,收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的,收取18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

  赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

  法律依(yī)据:

  《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的,收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个(gè)月;

  累计缴费时(shí)刻(kè主播坐班和不坐班是什么意思,坐班和不坐班是什么意思区别)满(mǎn)5年缺乏10年的(de),收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为18个月;

  累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

  从头(tóu)工(gōng)作后(hòu),再次赋(fù)闲的,缴费(fèi)时刻从头核(hé)算,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算(suàn),可是最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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