科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划(huà)的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一(yī)些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计(jì)划，正确(què)合(hé)理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公(gōng)司的固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(吴亦凡真的在牢里吗，吴亦凡为什么被关进牢里wán)成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权(quán)利和科室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地(dì)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)吴亦凡真的在牢里吗，吴亦凡为什么被关进牢里至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规(guī)定程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单(dān)位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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