四舍六入五留双原则是(shì)什么，四舍五入留双法是“四舍六(liù)入(rù)五成双”原则：“四舍(shě)六入五(wǔ)成双”即(jí)“4舍(shě)6入(rù)5凑偶”，这里(lǐ)“四(sì)”是(shì)指≤4 时舍去，“六”是指≥6时进上的。

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四(sì)舍六入五留双原(yuán)则是什么，四舍五入(rù)留(liú)双法

　　“四舍六入五成(chéng)双”原则：“四(sì)舍六入五成双(shuāng)”即“4舍6入5凑(còu)偶”，这里“四”是指≤4 时(shí)舍去，“六”是指≥6时进(jìn)上。

　　“五”指的是(shì)根据5后(hòu)面(miàn)的数字(zì)来(lái)定，当(dāng)5后有(yǒu)数时，舍5入1；

　　当(dāng)5后无(wú)有(yǒu)效数字时，需要分两种情况(kuàng)来讲：5前为奇数(shù)，舍5入1，5前为偶数(shù)，舍5不(bù)进。

　　具(jù)体计算规则(zé)：（1）被修约(yuē)的数字小于(yú)5时，该数字舍去。

　　（2）被修约(yuē)的(de)数字大于5时(shí)，则(zé)进位。

　　（3）被修约的(de)数字等于5时，要看(kàn)5前面的数(shù)字，若(ruò)是(shì)奇数则进位，若是偶数则(zé)将5舍掉，即(jí)修约后末尾数字(zì)都成为偶数；

　　若5的后面(miàn)还有不(bù)为“0”的任何数，则此时无论(lùn)5的(de)前面是奇数(shù)还是偶数，均应进(jìn)位。

数(shù)学上四舍(shě)六(liù)入五留双规则是什么？

　　修约规则(zé)是四舍(shě)六入五留双规则(zé)：

　　1、当尾数小于或等于4时(shí)，直接将尾数舍去(qù)。

　　例如(rú)：10.2731——10.27；18.5049——18.50

　　2、当尾数大于或等(děng)于6时将尾数舍去向前一位进位。

　　例(lì)如(rú)：16.7777——16.78；10.29701——10.30

　　3、当尾数为5，而尾数后(hòu)面的数字(zì)均为0时，应看尾数“5”的前一(yī)位：若(ruò)前一位(wèi)数(shù)字(zì)此(cǐ)时为奇数(shù)，就应向(xiàng)前(qián)进一位；若前一位数(shù)字(zì)此时为偶数，则(zé)应将尾数舍去。

　　数字“0”在此(cǐ)时应被视为偶数(shù)。

　　例如：12.6450——12.64；18.2750——18.28

　　4、当尾数(shù)为5，而尾数“5”的后面还有任何不是0的数(shù)字时，无(wú)论前一位在(zài)此时为奇数还是偶数，也无论“5”后面(miàn)不为0的数字(zì)在哪一位上，都应向前进(jìn)一位。

　　例如：12.73507——12.74；21.84502——21.85

　　扩展资料

　　1、四舍六(liù)入五留双规则的(de)目的：为(wèi)了(le)避免四舍五入规则(zé)造成的(de)结果偏高，误差(chà)偏大拿友的现象出现。

　　2什么是人员类型 人员类型有哪些、有效(xiào)数字反映了把测(cè)量结果中能够反映(yìng)被(bèi)测量大小的带有一位存疑数字(zì)的全部数(shù)字(zì)。

　　如图中测(cè)得物(wù)体的长(zhǎng)度5.15cm。

　　数据记(jì)录时，记录的数(shù)据什么是人员类型 人员类型有哪些(jù)和实(shí)验结果真值一致的数据位便是有效数字(zì)。

　　数字往往是四(sì)舍五(wǔ)入(rù)，以避(bì)免报告微不足道的数字。

　　 例如，如果秤仅测量(liàng)到最接(jiē)近的克，读数为12.345公斤（有(yǒu)五个陵没有效数字(zì)），则会(huì)产生12.34500公斤（有七个有(yǒu)效数字）的测量误差。

　　 数(shù)字也可以简单化，而不是指示(shì)给定的测量精度(dù)。

　　参考资料来源：尺(chǐ)敏纳百度(dù)什么是人员类型 人员类型有哪些百科(kē)-数值(zhí)修约规则

　　参考(kǎo)资(zī)料来源：百(bǎi)度百科-有效数字

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