15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日(rì),企业(yè)单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得(dé)超(chāo)过(guò)一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要延长工(gōng)作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间(jiān)每日(rì)不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每(měi)月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对(duì)于任何(hé)人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代(dài)表大(dà)会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休息，八小时(shí)归自己的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了(le)金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每(měi)日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1女生为什么不能光膀子，为什么女人不能光膀子号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日(r女生为什么不能光膀子，为什么女人不能光膀子ì)依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时(shí)和(hé)日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日(rì)的，以(yǐ)节假日(rì)后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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