金(jīn)融界(jiè)6月(yuè)2日(rì)消息 民(mín)政部等四部门(mén)发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社区就(jiù)业工(gōng)作的通知。其中提出，加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作(zuò)者(zhě)18人的(de)规划目(mù)标，进一步(bù)充实社(shè)区(qū)工作力(lì)量，统筹社区专职工(gōng)作人(rén)员现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作(zuò)人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职(zhí)工作人员选聘(pìn)程序和资格(gé)条件，由民政、人力(lì)资源社会保障(zhàng)等部(bù)门共同组(zǔ)织实(shí)施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极(jí)吸纳(nà)高校毕业(yè)生到村担任村务工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作力(lì)度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业(yè)生数(shù)量、报考社区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等(děng)因(yīn)素(sù)，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校毕筑梦未来是什么意思，锦时筑梦是什么意思(bì)业生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体系建设(shè)规划》，鼓(gǔ)励在社(shè)区发展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性(xìng)服务(wù)，支持相关企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设(shè)置(zhì)服务网点或开展社区服(fú)务，对吸(xī)纳(nà)高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业，符(fú)合条(tiáo)件的(de)按(àn)规定落(luò)实(shí)社会(huì)保险补贴等帮扶政策(cè)。高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业，符合(hé)条件(jiàn)的(de)，可申请最高20万(wàn)元的(de)个人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财(cái)政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区综合(hé)服务设(shè)施为高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)服(fú)务领域创业(yè)提供必要的场地支(zhī)持(chí)。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务领域灵(líng)活(huó)就(jiù)业的，符(fú)合条件(jiàn筑梦未来是什么意思，锦时筑梦是什么意思)的可申(shēn)请获得社(shè)会保(bǎo)险补贴。

　　四、开(kāi)发社会(huì)工作(zuò)岗位拓展就业空(kōng)间。进一步(bù)增加社会工作(zuò)就业(yè)岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到乡(xiāng)镇(zhèn)（街道(dào)）社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学(xué)实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合(hé)作平台，探索社会工作(zuò)高层次人才资源(yuán)集(jí)聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕业(yè)生到(dào)基层(céng)就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极(jí)组织(zhī)社(shè)会组织、城乡(xiāng)社(shè)区组织(zhī)、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划(huà)”，开发(fā)一批就业(yè)见习岗位，引导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激(jī)发(fā)到社区就业的热情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见习补贴和激(jī)励推动政策(cè)，对城乡社区(qū)组织见习期(qī)满的见习人员(yuán)，可按规定(dìng)同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校(xiào)要(yào)强(qiáng)化对在校大学(xué)生的理想信念和(hé)思想教育，引(yǐn)导在校大学生树立科学的就(jiù)业观和成才观(guān)，激(jī)励高(gāo)校(xiào)毕业生积极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步开发社区治理和服(fú)务相关理论(lùn)和实践(jiàn)课程，在城(chéng)乡社区设立实习实(shí)践基地，组织在校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会公益等活动，培养(yǎng)做群众(zhòng)工作(zuò)、链接资源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾的能(néng)力(lì)；鼓励社会(huì)资本(běn)设立社区(qū)创新专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教师(shī)指(zhǐ)导下(xià)组建创新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等为(wèi)重(zhòng)点(diǎn)开发(fā)便于就业创(chuàng)业(yè)的项目，激发高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公共就(jiù)业人才服务机构(gòu)要及时(shí)收(shōu)集社区岗(gǎng)位招聘信息(xī)，通过线(xiàn)上线下各(gè)种途径向(xiàng)社会(huì)公开发布。国家大(dà)学生(shēng)就(jiù)业(yè)服务(wù)平(píng)台、高校毕业(yè)生就业(yè)服务平(píng)台要(yào)设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集(jí)发布各地(dì)社区专职工作人员(yuán)招聘(pìn)信息。各(gè)地(dì)民政部门要做好社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收(shōu)集(jí)和对(duì)接，围绕社区专(zhuān)职(zhí)工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职责(zé)、职业(yè)发展路径、薪酬待(dài)遇等高校(xiào)毕业生(shēng)关(guān)心的重点问题(tí)加大宣传力度(dù)，可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需(xū)求信息(xī)一并(bìng)推送至就业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的(de)新媒(méi)体平台宣传发(fā)布等多种形式，增(zēng)进(jìn)高(gāo)校毕业生对社区专职工作人员(yuán)职业的了(le)解。各地教育、人力资源社会(huì)保障部(bù)门和各高校要主动创(chuàng)造条件，为(wèi)面(miàn)向高校毕(bì)业生精准推送社区就业信息(xī)、提供社(shè)区就业服务(wù)指导(dǎo)予(yǔ)以支(zhī)持(chí)和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入(rù)职(zhí)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高校(xiào)毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作(zuò)，原则上在入职6个月之内开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入(rù)职(zhí)高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕业(yè)生的关心关爱，在工(gōng)作(zuò)生活心理等方面对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加(jiā)大(dà)从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公(gōng)务员(yuán)或事(shì)业(yè)单位工作人(rén)员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传(chuán)高(gāo)校(xiào)毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典型(xíng)和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建设(shè)增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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