随着2022年财报季的过去(qù)，车企(qǐ)高管(guǎn)薪酬再一次成为业内关(guān)注(zhù)的热(rè)点话题。造车(chē)新势力中(zhōng)，小鹏、理想、零(líng)跑等均(jūn)已公布(bù)高管(guǎn)薪酬情况。

　　理(lǐ)想和零(líng)跑(pǎo)管理层(céng)薪资前三(sān)总额为(wèi)12298.4万元和12002.8万元，以破(pò)亿的金额(é)领跑众多(duō)上市车企。理想汽车的(de)一名高管(guǎn)更是成功破(pò)亿，堪(kān)称新一代(dài)“打(dǎ)工皇帝”。造车新势力之(zhī)外，吉利汽(qì)车出手颇为阔绰，不过也有上(shàng)市(shì)车企高管(guǎn)薪(xīn)酬无人(rén)过百万。

　　理想领跑车企高管薪资榜(bǎng)

　　理(lǐ)想汽车2022年董事酬金支出(chū)高达12298.4万元，同(tóng)比增长34％，占据目前已披(pī)露(lù)数(shù)据的车企(qǐ)高管薪资榜榜首(shǒu)。其中，李想(xiǎng)、沈(shěn)亚楠和李(lǐ)铁，薪酬分别为170.5万元、2087.4万元、1亿元。

　　理(lǐ)想汽车(chē)CEO李想(xiǎng)只给(gěi)自己开170万薪酬，对兄(xiōng)弟却非常大方。CFO李铁的1亿薪酬中，工资津贴(tiē)等为(wèi)203万元、退休(xiū)金(jīn)计(jì)划供款(kuǎn)13.9万元、股(gǔ)份支付薪酬部分高达9823.6万元。

　　另一位核心(xīn)人物——理想汽(qì)车(chē)前(qián)总(zǒng)裁沈亚楠薪酬2087.4万元(yuán)，相(xiāng)较2021年的(de)8750万大幅缩水。2022年9月，港交所文(wén)件显示，沈亚(yà)楠两天内抛售(shòu)100万股股票，套现金额超(chāo)9000万(wàn)元(yuán)，以此(cǐ)计算，他在2022年的收益也超(chāo)过1亿元。2022年12月，沈亚楠宣布离职。

　　数据来自理想汽(qì)车2022年报(bào)。

　　造车新势力中，零跑汽车的高管薪资稳居第一梯(tī)队。财(cái)报显(xiǎn)示，董事(shì)长(zhǎng)朱江(jiāng)明年薪5636.1万元，同比大涨(zhǎng)490.4％；总裁吴保军(jūn)薪金4382.3万元，同(tóng)比增长12％。公司高级(jí)副总(zǒng)裁曹力薪酬也(yě)接近2000万(wàn)元。

　　2022年9月，零跑汽(qì)车在(zài)港交所主板(bǎn)挂牌(pái)上市。销量方面也不(bù)断攀升，2022年零(líng)跑(pǎo)汽车交(jiāo)付量11.12万辆，较(jiào)2021年的4.37万辆(liàng)增长154.1％。在(zài)业界看来，这或许(xǔ)是其高管(guǎn)薪(xīn)酬同(tóng)比上涨(zhǎng)的重要原(yuán)因。

　　小(xiǎo)鹏汽车的2022年并不好过，试图通(tōng)过人事变动和架构调整稳住销(xiāo)量。开(kāi)源节流的(de)背景下，管(guǎn)理层对自己的要求也更严格了(le)。管理层薪资前三(sān)总(zǒng)额仅(jǐn)420.9万元，其中，董事长何小鹏(péng)年薪136.5万元，联合创始人夏(xià)珩133.2万(wàn)元(yuán)。

　　海马江淮高(gāo)管(guǎn)无(wú)人(rén)过(guò)百(bǎi)万

　　在(zài)造车新势力(lì)之外，给高管开出较高薪酬的还有吉利汽车。其(qí)2022年度(dù)薪酬(chóu)前三的(de)高(gāo)管累(lèi)计薪(xīn)资为(wèi)9972.5万(wàn)元(yuán)。李书福的(de)薪(xīn)酬最低，仅为40.8万(wàn)元；执行董(dǒng)事安聪慧的(de)薪资为4188万元，行政总裁桂生悦为3119.1万元，涨幅分别为(wèi)8.11％和7.17％。

　　数(shù)据来自吉利汽车2022年报。

　　吉利汽车(chē)的高(gāo)管薪酬是独一档的存(cún)在，接下来车企前(qián)三位高(gāo)管薪(xīn)酬均值(zhí)便降至比亚迪的909万和(hé)华晨中国的(de)603万(wàn)元。

　　王传福(fú)虽(suī)然是比(bǐ)亚(yà)迪公司董(dǒng)事长，但其薪(xīn)酬(chóu)在管(guǎn)理层中仅排第六位。年报显示，比亚迪(dí)高管(guǎn)中薪酬最高(gāo)的三位分别(bié)是执行(xíng)副总裁李(lǐ)柯，税(shuì)前报酬960.20万(wàn)元；第二位是高级副总裁(cái)罗(luó)红斌，薪酬(chóu)887万元；执行副总(zǒng)裁廉(lián)玉(yù)波以(yǐ)薪酬882.50万(wàn)元排名第三。

　　2022年王传福税前(qián)报酬(chóu)总额(é)为614.7万元，排在他前面的还有高级副总裁何龙(lóng)的877.4万(wàn)元，以(yǐ)及(jí)高(gāo)级(jí)副总(zǒng)裁何(hé)志奇的(de)739.7万元。

　　数据来自比亚(yà)迪2022年报。

　　过去的(de)一年是比(bǐ)亚迪(dí)的(de)丰收年。2022年比亚迪(dí)新能(néng)源汽(qì)车销量超(chāo)185万辆(liàng)，夺下全球新能源(yuán)汽车销冠宝座；净(jìng)利(lì)润也达到166亿元(yuán)，超过(guò)了上(shàng)汽集团的161.18亿元，成为国内(nèi)最赚钱的整车企业。

　　长(zhǎng)城汽(qì)车薪资(zī)排名前三的(de)高管平均薪酬为427.2万元，其中董事长魏建军(jūn)575.49万元、总经(jīng)理穆峰403.62万(wàn)元、副董事长赵(zhào)国庆302.49万元。赛力斯、上(shàng)汽集团、广汽(qì)集团(tuán)的前三位高(gāo)管薪酬均值均(jūn)超(chāo)过300万元(yuán)。

　　值(zhí)得关注的是，海马汽车年报显示，报(bào)告期内董事、监(jiān)事、高级管(guǎn)理人员(yuán)报酬合(hé)计456.31万元。董(dǒng)事长、董事景(jǐng)柱从公司获得的税前报酬总额90万(wàn)元，董事会秘书、CIO刘锐从公司获得的税前(qián)报酬总(zǒng)额52.12万元。

　　数据来(lái)自海马汽车2022年报。

　　江淮汽车高(gāo)管收入也(yě)大(dà)多在50万(wàn)-100万元区间(jiān)，其中江淮汽(qì)车副(fù)总经(jīng)理张鹏(péng)收入最高，为91.3万元(yuán)，董事(shì)总经理李明(míng)为86.68万元。

　　薪(xīn)资过亿与打工皇帝

　　在已(yǐ)公布(bù)数据中(zhōng)，国内(nèi)车企仅(jǐn)理想汽车CFO李铁去年年薪过亿。李(lǐ)铁的薪酬是李想薪(xīn)酬170.5万元(yuán)的近60倍，是吉利(lì)集团(tuán)董事长李(lǐ)书福薪酬40.8万元的约245倍，堪称新一代“打工(gōng)皇(huáng)帝”。

　　当我(wǒ)们(men)把视线看(kàn)向全(quán)球，会发现薪酬过亿似乎(hū)并不是那么难(nán)。

　　通(tōng)用(yòng)汽(qì)车提(tí)交给美国证券(quàn)交易委(wěi)员会（SEC）的一份文(wén)件显示，通用汽车CEO Mary Barra在(zài)2022年的薪酬(chóu)总额接近2900万美元（约合人(rén)民币2亿(yì)元），连续第(dì)八年(nián)成为底特律三大汽车制造(zào)商(shāng)（福特汽车(chē)、通用汽车、Stellantis）薪酬(chóu)最高的CEO。

　　外媒表示，担任通(tōng)用汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪(xīn)酬累(lèi)计超(chāo)过2亿美元（约合人民(mín)币14亿元）。在Mary Berra之外，底(dǐ)特(tè)律另外两家汽车制造商(shāng)的掌门人(rén)年薪也都(dbd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别ōu)过亿。福特的(de)吉(jí)姆·法利、Stellantis集团的唐唯(wéi)实去年年薪分别约合人民币1.45亿元和1.77亿元。

　　值得注意(yì)的是，特(tè)斯拉CEO马斯克公布的薪酬为0。据(jù)公(gōng)开报道，早在2018年(nián)，马斯克(kè)就制定(dìng)了长达十年的薪酬方(fāng)案。根据该方案，特斯拉在未来十年无需向马斯克(kè)支付任何工(gōng)资和现金奖励，但若马(mǎ)斯克(kè)领导特斯拉达到了董事会(huì)制定的市值和业绩方面(miàn)的目(mù)标，则可获得780亿(yì)美(měi)元的股票(piào)期权。所以，马斯克这(zhè)十年在特(tè)斯拉的(de)收入或都(dōu)是(shì)同特(tè)斯拉的市值和(hé)业绩直接(jiē)挂钩的股票期权。

　　换句话(huà)说，马斯克的(de)主要收入为股票期权激励，后者目前尚未公布(bù)。但这并不妨碍(ài)他(tā)是全(quán)球首富(fù)的(debd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别)有(yǒu)力竞争(zhēng)者。

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