当兵多久回家一(yī)次(cì)？是没(méi)有特(tè)殊情况(kuàng)，是不可(kě)以(yǐ)回家的。关于当兵多(duō)久回家一(yī)次以及当兵多久回家(jiā)一次新兵，当兵(bīng)多久回家一(yī)次过(guò)年呢(ne)，当兵多久回家一次比较好(hǎo)，当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一次体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家一(yī)次等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

嫁给当兵12年的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以看看对方人品(pǐn)咋样(yàng)，男人当过兵还行，试着了解(jiě)相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是(shì)没有(yǒu)特(tè)殊(shū)情况(kuàng)，是不可以回(huí)家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵役期间是没有探亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇重大变故的(de)（直系(xì)亲(qīn)属去(qù)世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下(xià)列规定，享受探(tàn)亲假和休(xiū)假的待(dài)遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母(mǔ)不在一地生(shēng)活(huó)的，下(xià)士任期内享受两次探(tàn)望父母假，每次(cì)假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不(bù)在一地(dì)生活的，每两(liǎng)年享受一次探望父母假，假期20日(rì)。

　　（推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力二(èr)）已婚士官与配偶(ǒu)不在一(yī)地生活的，每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚(hūn)士官(guān)与配(pèi)偶(ǒu)、父(fù)母不在一地生(shēng)活(huó)，但其配偶与(yǔ)其父母(mǔ)或者父母一方(fāng)居住在一(yī)地的(de)，只享受探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在一地生活，一年内同(tóng)时符合探望配偶和探望父(fù)母(mǔ)条件的，只享(xiǎng)受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探望(wàng)父母假和探(tàn)望配偶假的高级(jí)士官，每年享受一次休(xiū)假，服现役不满20年的假(jiǎ)期20日，满20年(nián)的假期30日(rì)。

　　士官探亲(qīn)假期不(bù)含(hán)途(tú)中时间(jiān)，往(wǎng)返路费按照规(guī)定的标准(zhǔn)报销。

　　对在高原(yuán)、边海防和特殊岗位(wèi)工作(zuò)的士官，可以适当增加假期，具体办(bàn)法(fǎ)由总参谋部规定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优(yōu)先(xiān)征集

　　优先报名应征、优(yōu)先体检政考、优先审(shěn)批定兵、优(yōu)先安排使(shǐ)用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保留学(xué)籍(jí)

　　应征入伍(wǔ)服义(yì)务兵役前正在高校就读(dú)的学生(含高校新(xīn)生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年(nián)内允许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕(bì)业

　　当(dāng)年(nián)上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕(bì)业(yè)班(bān)学生，已完成专业培训(xùn)教学培养计(jì)划(huà)规(guī)定要(yào)求，仅需完成(chéng)毕业(yè)实习即能够毕业的(de)，其毕业实(shí)习可在部队完成(chéng)，所在学校(xiào)可按学制(zhì)规(guī)定颁(bān)发毕(bì)业证书(shū)，享受应届毕业生入伍(wǔ)有关优惠政策(cè);上(shàng)半(bàn)年被(bèi)批准入伍(wǔ)的普通本科(kē)及以上毕业班学生，完成专(zhuān)业理论课程的学习(xí)与相关学习、毕(bì)业设计和论文答(dá)辩合格，符合(hé)毕业(yè)条件的，学校应当准予毕业，享受应届毕(bì)业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生可以报考军队院校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大(dà)专(zhuān)毕业生士(shì)兵，可以参加军(jūn)队本科层次(cì)招生考试(shì)，年龄不(bù)超(chāo)过24周岁，少(shǎo)数(shù)民(mín)族年龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战斗班班长或技(jì)术尖子，年(nián)龄(líng)不超(chāo)过25周岁，表现(xiàn)优秀的可(kě)以保送入军队院校学习(xí)，培训(xùn)合(hé)格后(hòu)提拔为(wèi)军(jūn)官。

　　获得二等功以上(shàng)奖励(lì)，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队(duì)以及少数民(mín)族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统一高考(kǎo)，本(běn)科第一批、第二批、第三(sān)批(pī)(服役期(qī)间表现特别优秀的(de))录取(qǔ)且取得全日制本科学(xué)历和学士(shì)学位的毕(bì)业生，参加全(quán)国硕士研究生招(zhāo)生统一(yī)考试且(qiě)取得全日(rì)制(zhì)研究(jiū)生学历的毕(bì)业(yè)生(shēng)，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本(běn)科毕业(yè)的(de)年龄不(bù)超(chāo)过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二(èr)等(děng)功(gōng)以上奖(jiǎng)励(lì)的，被(bèi)树(shù)为重大典型、表彰为(wèi)英模(mó)人(rén)物(wù)的(de)，驻国(guó)家(jiā)三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚(jù)居区(qū)部队且(qiě)为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以(yǐ)上学(xué)历的优先选(xuǎn)取士(shì)官，首次选取为士官，在(zài)授予士官军衔和确定工资(zī)起点时，地方高(gāo)校学习(xí)时间(jiān)视同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官(guān)、服现役期间荣(róng)立二等(děng)功(gōng)以上奖励(lì)的或(huò)者战(zhàn)时(shí)荣立三等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的、因战致残被评定为5级(jí)至8级残疾等级的、是烈士(shì)子女的退(tuì)役士兵由政府指令性安排(pái)工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员录(lù)用考(kǎo)试(shì)中，由我省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以上且符(fú)合其他(tā)资(zī)格条件的高校毕业(yè)生退役士(shì)兵(含退役复学毕(bì)业生)，可(kě)以(yǐ)报考面向服(fú)务基层(céng)项目人员定向招(zhāo)录(lù)的(de)职位(wèi)，同大(dà)学生村(cūn)官(guān)等服(fú)务(wù)基层(céng)项目人员(yuán)共享15%左右的公务(wù)员定(dìng)向(xiàng)招录(lù)计划;政(zhèng)法干警、专武干(gàn)部和(hé)公安(ān)机关特警岗位(wèi)优(yōu)先安(ān)排一定比(bǐ)例用于招录高校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每(měi)年招(zhāo)聘辅导员时(shí)，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条(tiáo)件下(xià)优先录用。

当兵多(duō)久回家一次

　　当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假和(hé)探亲假的。

　　士官(guān)假期分为探亲假和休(xiū)假(jiǎ)《规定》明确士官享受假期的(de)种类为两项，即探亲假(探望(wàng)父(fù)母和配偶)和(hé)休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士(shì)官探亲假的基本假期，按照服役年限和(hé)婚(hūn)姻(yīn)状态(tài)确定(dìng)：未婚(hūn)士官，一级的(de)任期内享受(shòu)两次探望(wàng)父母假，每次假期20天;二级以(yǐ)上(shàng)的(de)每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天(tiān);已婚士官，与(yǔ)配(pèi)偶不在一地(dì)生活的，每年(nián)享受(shòu)一次探望配(pèi)偶(ǒu)假，假期40天(tiān);与父母不(bù)在一地生活的，每两年享受一次探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假，假期20天(tiān)。

　　士官探(tàn)亲休假(jiǎ)假期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役(yì)法(fǎ)》第五(wǔ)十(shí)三条　国家保(bǎo)障现役军人享有与其(qí)履行职责相适应的待遇。

　　现役军人(rén)的待遇应(yīng)当与国民经济发展相协调，与社会进步相(xiāng)适(shì)应。

　　军(jūn)官(guān)实行职务军衔(xián)等级工资(zī)制，士官(guān)实行军衔级别工资制，义务(wù)兵享受供给(gěi)制(zhì)生活(huó)待遇。

　　现(xiàn)役军人享受规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家(jiā)建立军人(rén)工资的正常增长机制。

　　现(xiàn)役(yì)军人享受规定的(de)休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经(jīng)济社会发展水平提高现役军(jūn)人的福利待遇(yù)。

　　国家实行军人保险制(zhì)度，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人服现(xiàn)役期间(jiān)，享受规定的军人(rén)保险待遇。

　　军人退出现役后，按照国家有关(guān)规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会保险关系，享受(shòu)相应的社会保险待(dài推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力)遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随(suí)军未就业期(qī)间，按照国家有关规定享受相应(yīng)的保障待遇。

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