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  赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算?其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期(qī)限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题(tí),农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识:

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗

  赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬(bān)运的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运,赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人(rén)单(dān)位与户籍(jí)不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的,

  能够挑(tiāo)选在(zài)原(yuán)用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在地或(huò)户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的,先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函,再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算(suàn)

  其间(jiān)收取条件是(shì)

  1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥,所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

  2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

  3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)和求(qiú)职挂(guà)号的。

  收取时(shí)刻(kè)是什么离婚不离家有性关系吗,离婚了还和前夫有性ng>

  1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年(nián)缺乏两(liǎng)年的(收取)为三(sān)个月。

  2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

  3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年(nián)的为(wèi)九个月。

  4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月(yuè)。

  5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个月。

  6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个(gè)月。

  今后累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年(nián),收取期限添加一个月,最长不超越二十四个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

  1、员工停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案(àn),并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明及相关(guān)资料(liào);

  2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证,然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

  重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

  1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年,可收取18个(gè)月;

  3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上,可收取(qǔ)24个月。

  重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

  1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自己身份证(zhèng)明;

  3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明;

  4、赋闲挂(guà)号及求职证明;

  5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

  赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

   缴(jiǎo)费满1年以上的,累计缴费时刻(kè)满5个月,核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

   注:赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

   依(yī)照以上方法核算,累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián),核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的,按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng),核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的(de),按(àn)24个月核定。

   也就是说(shuō),核算出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人(rén)员从头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的,其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算,但最长不得超越24个月。

  赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限,依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确(què)认,最长不得超越24个(gè)月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收取3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的(de),收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

  4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满(mǎn)5年的,收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

  5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)5年(nián)以上不满10年的,收取(qǔ)18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  6、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的,收取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

  赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的,收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年缺乏10年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月;

  累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上(shàng)的(de),收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

  从头工作后,再(zài)次赋闲的,缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从(cóng)头(tóu)核离婚不离家有性关系吗,离婚了还和前夫有性算(suàn),收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,可是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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