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5公里是多少米 5公里是多少步 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日(rì)消息 民(mín)政部(bù)等四部(bù)门(mén)发布关于(yú)做好2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业工作(zuò)的通知。其(qí)中提出,加大从高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作人员的(de)工作(zuò)力(lì)度,综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员意愿(yuàn)等(děng)因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

  具体(tǐ)通(tōng)知如下:

  一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社区工(gōng)作者18人的规划目标,进一步充实社区工作力(lì)量,统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招(zhāo)聘(pìn)、因退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗(gǎng)位(wèi)等需求,科(kē)学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作(zuò)人员(yuán)年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县(xiàn)(市(shì)、区、旗)为单位,统一规(guī)范社区专职工作人员选(xuǎn)聘(pìn)程序和资格(gé)条件,由民(mín)政、人(rén)力资源社会保(bǎo)障(zhàng)等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(wèi)全部面向高校毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行(xíng)政村积极吸纳(nà)高校毕业(yè)生(shēng)到村担任村(cūn)务(wù)工作者(zhě)。

  二(èr)、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大(dà)从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度,综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗(gǎng)位(以下简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服(fú)务(wù)体系建设规划》,鼓励在社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务,支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社(shè)区设(shè)置(zhì)服(fú)务(wù)网点或(huò)开展社区服务,对吸纳高校毕(bì)业(yè)生就业的小微(wēi)企业,符合条(tiáo)件(jiàn)的按规定(dìng)落(luò)实社会(huì)保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服(fú)务领域创业,符合条件的,可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷(dài)款(kuǎn),由财政给予贴息;鼓励利用社区综合服(fú)务设(shè)施(shī)为(wèi)高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业提供必(bì)要的场地(dì)支持。高校毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域灵(líng)活就(jiù)业的(de),符合(hé)条(tiáo)件的可(kě)申请(qǐng)获得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发(fā)社会工作岗位拓展就(jiù)业(yè)空(kōng)间。进一步增加社会(huì)工(gōng)作就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位,引导高校毕业生到乡镇(街道(dào))社会工(gōng)作站开展服务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖区内高(gāo)校,在社会工(gōng)作服务平台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研(yán)学(xué)实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台,探索社会工(gōng)作高层(céng)次人(rén)才资源集(jí)聚(jù)和合作机制,为(wèi)吸(xī)引社会(huì)工作专业(yè)高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

  五、设立(lì)就业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)促进就业(yè)。积极组织社(shè)会组织、城乡(xiāng)社区(qū)组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见(jiàn)习岗(gǎng)位募集计划”,开(kāi)发一批就业见习(xí)岗位,引导高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区(qū)实践(jiàn)服务、增进(jìn)了解(jiě),激发到社区(qū)就业(yè)的(de)热情(qíng)。对见习(xí)单(dān)位按规定落实就业(yè)见习补贴(tiē)和(hé)激(jī)励推动政策(cè),对城5公里是多少米 5公里是多少步(chéng)乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期满的(de)见习人员,可按规定同等条件下优先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人员。

  六、加强(qiáng)高校毕业生教(jiào)育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化对在(zài)校大学(xué)生(shēng)的(de)理(lǐ)想(xiǎng)信念和(hé)思想教育,引导在校大(dà)学生树(shù)立科学(xué)的就(jiù)业观和成才(c55公里是多少米 5公里是多少步公里是多少米 5公里是多少步ái)观,激励高(gāo)校(xiào)毕业生积极投(tóu)身(shēn)城(chéng)乡(xiāng)社区等基(jī)层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关理论和实(shí)践(jiàn)课(kè)程,在城乡社区设立实(shí)习(xí)实践基(jī)地(dì),组(zǔ)织在(zài)校(xiào)大学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区,开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活(huó)动,培养做群(qún)众工作、链接资源、提供(gōng)服(fú)务(wù)、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会资本设立社区创新专项基金,在高(gāo)校教师指导下组建创(chuàng)新团队(duì),以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等为(wèi)重点(diǎn)开(kāi)发便于(yú)就业创业的项目,激发高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区创新创业的热(rè)情。

  七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息(xī),通过(guò)线上线下(xià)各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业(yè)服务平台、高校毕业生就(jiù)业服(fú)务平台要设(shè)立高校(xiào)毕业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗(gǎng)位发布专题,汇(huì)集(jí)发布(bù)各地社区专职(zhí)工作人员招聘信(xìn)息。各(gè)地民(mín)政部(bù)门要(yào)做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信息的收集和对接,围绕社区专职工作(zuò)人员工(gōng)作(zuò)性质(zhì)、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等(děng)高校毕业生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度,可采(cǎi)取随岗位需(xū)求(qiú)信(xìn)息一并(bìng)推送至(zhì)就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等(děng)多种(zhǒng)形式,增进高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生对社区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各(gè)高校要(yào)主动创造条件,为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生精(jīng)准(zhǔn)推送社区就业信息、提供(gōng)社(shè)区就业服务指导予以支持和保障。

  八、营造拴心留人的良好(hǎo)环(huán)境。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单位,做好新入(rù)职社(shè)区专职工作人员的(de)高(gāo)校毕(bì)业生(以下(xià)简称(chēng)“新(xīn)入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)”)初任(rèn)培训工作,原则上(shàng)在入职6个月之内开展3至(zhì)5天的(de)集中脱产培(péi)训,灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对(duì)帮带培训,帮(bāng)助新(xīn)入职高校毕(bì)业生尽快熟(shú)悉社区(qū)情(qíng)况、投(tóu)入社区(qū)工作。加强对新入(rù)职高校(xiào)毕业生的(de)关心关爱,在工作生活(huó)心(xīn)理(lǐ)等(děng)方面对(duì)其给予支持和(hé)帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社区工作者中招录(聘)公务员(yuán)或事业单位(wèi)工作人员特别是街(jiē)道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业(yè)生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先进事迹(jì),营(yíng)造广(guǎng)大青年投身城乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现(xiàn)价值的(de)良好氛(fēn)围。

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