科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在一(yī)些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核(hé)会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合(hé)理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和(hé)科室的(de)职能(néng)差(chà)距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处(chù)于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务与级别的(de)对(duì)应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与规定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的(de)报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低(dī)值易(yì)耗(hào)品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

杨亿巧对中杨大年对的对子好在哪里，杨亿巧对中会杨大年适来白事是什么意思　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级(jí)；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；