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事(shì)业单位选聘是什么意思，教师选聘是什么意(yì)思(sī)

　　选聘，读(dú)音为xuǎn pìn，汉语词语，意思(sī)是挑选(xuǎn)聘用。

　　出(chū)自郑观应《后序》：“各(gè)省广设(shè)制造厂，选聘专门名师为之教(jiào)习。

　　”聘是一个汉字，聘请的意思，如聘(pìn)任、聘用(yòng)。

　　还有(yǒu)定亲的意思，如(rú)聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选聘人员担任重(zhòng)要职务时要(yào)考虑三个条件(jiàn)：受教育程(chéng)度，经验和业(yè)绩。

　　2、任何组织和个人不(bù)得干预公(gōng)司经(jīng)理人员的(de)正常选聘程序(xù)。

　　3、建立和完善选聘机制，是提高(gāo)教(jiào)师队伍素质的(de)关(guān)键。

　　4、公司正在根据需要(yào)选聘管理(lǐ)人(rén)员。

选聘和公(gōng)开(kāi)招聘的区别是(shì)什么？

　　选(xuǎn)聘和公开招聘的区(qū)别(bié)是：

　　1、方式不(bù)同(tóng)：选(xuǎn)聘是在(zài)招聘岗(gǎng)位时，招聘单位要给予被(bèi)招(zhāo)聘人员一定的编(biān)制，公开招聘是通过公燃迟迟开招(zhāo)聘的方式选拔人才，是事(shì)业单(dān)位(wèi)引入的公(gōng)平竞争机制，把住了人员进口关，提(tí)高了新进人员(yuán)的整体(tǐ)素(sù)质(zhì)。

　　2、人事关系不同：公开招聘是(shì)正旦厅规的人事关(guān)系(xì)，而选聘属于单位内(nèi)部自主(zhǔ)的人事关系。

　　3、录(lù)用流(liú)程(chéng)不同：公开招聘必须要经过(guò)国(guó)考、省考或事业单位(wèi)考试等考(kǎo)试皮李，选聘进入编制(zhì)不用参(cān)加笔试(shì)，直接面(miàn)试通过就可以被录用。

　　所谓公开招聘是指(zhǐ)企(qǐ)业向企业内(nèi)外的人员公开(kāi)宣布招(zhāo)聘计划，提供一个公(gōng)平(píng)竞争的(de)机会，择优录用(yòng)合(hé)格的人(rén)员担任(rèn)企业内部岗位的过程。

　　以(yǐ)教(jiào)师公招为例(lì)，公招是政府(fǔ)、人力(lì)资源和(hé)社(shè)会保障局、教育局(jú)统一组织的面向社(shè)会公开招聘(pìn)教师(shī)的考试，公(gōng)招分为笔试和面试，笔试内容以(yǐ)各地教育局公告为准(zhǔn)，基本考(kǎo)教(jiào)育学心理学，和报(bào)考学科的(de)专业知识。

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