15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工(gō下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖ng)作日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件下(xià)延(yán)长工作时间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何(hé)人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的(de)47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不(bù)能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为(wèi)理想社会(huì)的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时(shí)工作制进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出(chū)八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的(de)问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的(de)，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳(láo)动(dòng)条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日(rì)是刨除(chú)周(zhōu)六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他(tā)的节(jié)假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的(de)最(zuì)后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日(rì)为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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