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  要看级别(bié)。

  公务员职(zhí)位按(àn)职位的性质、特点和管(guǎn)理需要,划(huà)分为(wèi)综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政执法类等类别。

  国务院(yuàn)根据《中华(huá)人民共和国(guó)公务员(yuán)法(fǎ)》,对(duì)于(yú)其职位特殊性,需单(dān)独(dú)管理的,可增设其他职位类别。

  人力资源和(hé)社(shè)会保障部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人力(lì)资源和社会保(bǎo)障事业发(fā)展统计公报(bào)》显示,截至2016年底,全国共有公务(wù)员(yuán)719万人(rén)。三角形垂线的定义和性质,垂线的定义和性质七年级p>

  工资构成:

  2006年,公务(wù)员基本工资(zī)构成(chéng)由原有的职务工资、级别工资(zī)、基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资四项调整(zhěng)为职(zhí)务(wù)工资和级别工资两项,取(qǔ)消基础工(gōng)资和工龄工资。

  职务工资:主要体现公务员的工作职(zhí)责大小。

  一个职务对应一个工资(zī)标准,领导(dǎo)职务(wù)和相当(dāng)职务层次的非领导职务对(duì)应不同的工资标准。

  公务员按所任(rèn)职务执行相应的职务工资标准。

  级别工资:主要体现公务(wù)员(yuán)的工作(zuò)实(shí)绩和(hé)资历。

  公(gōng)务员的级别由原有的(de)15个(gè)调(diào)整为27个,取消现行级别(bié)。

  每一职(zhí)务层次对(duì)应若干(gàn)个级别,每一(yī)级别设若干个工资档次(cì)。

  公务员根据所(suǒ)任职务(wù)、德才(cái)表现(xiàn)、工作(zuò)实绩和资历确定级别和级别(bié)工资档次,执(zhí)行相(xiāng)应(yīng)的级(jí)别工资标(biāo)准。

国(guó)税局(jú)公(gōng)务员工(gōng)资(zī)待遇

  国考(kǎo)税务(wù)局的(de)待遇是还(hái)不错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员的(de)网(wǎng)晒(shài)工资为例,年(nián)薪在9万左右:

  从基本收入这部分来看:

  转正(zhèn三角形垂线的定义和性质,垂线的定义和性质七年级g)后每(měi)个(gè)月工资(zī)大约在(zài)1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公务员发13个月工(gōng)资(zī),所以这样来算一(yī)年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

  第一年的(de)试用期基本收入合计(jì)三万五元,转正后每(měi)年的基本收入合(hé)计五万九(jiǔ)元左右。

  从(cóng)补贴收入这(zhè)方面(miàn)来看:

  补贴(tiē)这块在试用(yòng)期和转正后基(jī)本是(shì)没有(yǒu)差别的,大致包括(kuò):每(měi)个月有饭贴(tiē)300元(yuán),每个季度有车贴500元,元旦(dàn)、春节(jié)、五一(yī)、十一这四(sì)大节日每(měi)个节日的(de)过(guò)节(jié)费是(shì)2000元(yuán),在每年的(de)七到(dào)九月会每月发高温费500元,每(měi)年还(hái)有旅游费(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆年(nián)全(quán)勤奖6000元,总计(jì)补贴两(liǎng)万五元(yuán)左右。

  从非现金福利这部分来(lái)看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要是单位会不定期充值(zhí)的联(lián)华(huá)超(chāo)市(shì)购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票等,一年大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计(jì):9万元左(zuǒ)右。

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