今(jīn)天给各位(wèi)分享税法计(jì)算基数(shù)怎么算的 ，其中也会对税费的计(jì)算(suàn)基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临(lín)的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基(jī)数是如何(hé)计算的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么 马美如简介i>
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工(gōng)资的个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来的应纳税额才(cái)是工资(zī)扣税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法(fǎ)中规定的(de)个税(shuì)征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接(jiē)在发(fā)放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不是(shì)算出(chū)来(lái)的，是个(gè)人所得税税法规定(dìng)的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所(suǒ)得(dé)，适(shì)用7级超(chāo)额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人(rén)月工资(zī)、薪金(jīn)应税(shuì)所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计(jì)算(suàn)的 “ 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数不是(shì)算出来(lái)的(de) ，是个人所得税税法规(guī)定的(de)。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图(tú)的工资(zī)，计(jì)税基数(shù)和(hé)代扣(kòu)税是怎么算出来(lái)的(de)？是(shì)什么意(yì)思 计税(shuì)基数为应(yīng)发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新个税(shuì)税(shuì)率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税(shuì)的(de)基数(shù)是如何(hé)计算的

法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有(yǒu)三种标准：工(gōng)资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税(shuì)年(nián)度的收入总额减除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算(suàn)?

累计预扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)=累计(jì)收入(rù)-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依(yī)法确定的(de)其他扣(kòu)除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季度或年(nián)度损益表(biǎo)中的利润总(zǒng)额数(shù)值来确定基(jī)数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当(dāng)的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业(yè)所得税的(de)计税方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到利(lì)润(rùn)总额(é)乘以(yǐ)所得(dé)税税(shuì)率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据会(huì)计利润总额增(zēng)加(jiā)或(huò)减少税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总会计利润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企业所得税的(de)征(zhēng)收方式分(fēn)为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另(lìng)一种是核定征马美如简介收 。

企业所得(dé)税计(jì)税(shuì)基数

企业所得税的计算基(jī)数是(shì)在会(huì)计利润总额的基础上加或减按照(zhào)税法(fǎ)规定调整的(de)项目(mù)金(jīn)额后(hòu)，即为应纳税(shuì)所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企业(yè)所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所得(dé)税(shuì)法规(guī)定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业(yè)为20%，非居(jū)民(mín)企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根(gēn)据现(xiàn)在的《中(zhōng)华(huá)人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)税率为(wèi)25% ，符合(hé)条件的小型(xíng)微利企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式(shì)分为(wèi)两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一(yī)种是(shì)核定征收(shōu) 。

关于税费的计(jì)算基数(shù)的介(jiè)绍(shào)到此(cǐ)就结束了，不知道(dào)你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收(shōu)藏(cáng)关(guān)注本站(zhàn)。

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