国(guó)务(wù)院办(bàn)公厅发布关(guān)于优化调整(zhěng)稳(wěn)就业政策措(cuò)施全力促发(fā)展惠民生(shēng)的通知。通知提出，支(zhī)持国有(yǒu)企业扩大招聘规(guī)模。对按照工资效益联动机制确定(dìng)的工资(zī)总(zǒng)额难以满足扩大(dà)高(gāo)校毕(bì)业生招(zhāo)聘需求的国有(yǒu)企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意(yì)，统筹考虑(lǜ)企(qǐ)业招聘高校毕业生人数、自然减员(yuán)情(qíng)况(kuàng)和现有职(zhí)工(gōng)工资水平等因素，2023年可给予一(yī)次性增人增(zēng)资(zī)，核增部分据实计入工(gōng)资总额并作为下一年(nián)度工(gōng)资总额(é)预算基数。稳定机关事(shì)业单(dān)位岗位规融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写模。挖掘党政机关、事业单位编(biān)制存量(liàng)，统(tǒng)筹自然减(jiǎn)员(yuán)，加大补员(yuán)力度，稳(wěn)定招录(lù)、招聘(pìn)高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。

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