部门经理大(dà)还是总监大，部门经(jīng)理(lǐ)大还是总监大些(xiē)是总经理(lǐ)大(dà)的。

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部门经理大还是总(zǒng)监大，部(bù)门经理大还是总监(jiān)大(dà)些

　　总监只是部(bù)分(fēn)业务，总经理是全面管理。

　　总监(jiān)，一五线谱中leggiero是什么意思，五线谱里的legato(yī)般是一个公司（或集团(tuán)公司）的最高领导层，负责公司（或集团公司）业务的一个方(fāng)面(miàn)，如销(xiāo)售总监、财(cái)务(wù)总(zǒng)监等。

　　经理带有(yǒu)行政(zhèng)管理权，总监(jiān)更多是业务(wù)指导权；

　　职位的大小要从具(jù)体工(gōng)作上(shàng)区分，同一部门(mén)可以(yǐ)同时设(shè)总监(jiān)和经理，但工(gōng)作上的可以(yǐ)区分为，总监主要做某一业(yè)务领域的(de)管理(lǐ)工作，而经理负责部(bù)门(mén)的全面管理。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总监(jiān)的(de)主要职责：

　　1、修订及执(zhí)行公(gōng)司战(zhàn)略规(guī)划及与日常营运作(zuò)相关的(de)制(zhì)度体系、业务(wù)流程；

　　策划推(tuī)进及组织协调(diào)公司(sī)重大运(yùn)营(yíng)计(jì)划(huà)、进行市(shì)场发展跟踪和策略调整(zhěng)；

　　建立规范(fàn)、高效的(de)运营(yíng)管理(lǐ)体系并(bìng)优化完善；

　　制定公司运营标准并监督实施。

　　2、制(zhì)定(dìng)公(gōng)司运(yùn)营指(zhǐ)标、年(nián)度发展计划(huà)，推动并确保营业指(zhǐ)标的(de)顺利(lì)完成；

　　制定(dìng)运营中心各部(bù)门的战略(lüè)发展和业务计划，协调各(gè)部门的工作，建设和发展优秀的(de)运营队伍；

　　完成总经(jīng)理临时交(jiāo)办(bàn)的其他任务。

部门经理大还是总(zǒng)监大

　　总监的职(zhí)权大于经理(lǐ)。

　　一般在(zài)企业经营权层(céng)次，“总监”这个岗位级别处于(yú)总经理和部(bù)门经理之间；在(zài)企业所有权(quán)层次。

　　但是经理而属于总(zǒng)监下面，在(zài)上(shàng)层领(lǐng)导目前并没(méi)有什么话(huà)语权(quán)。

　　1、经理(lǐ)是公司(sī)的日(rì)常经源此吵营管理和行(xíng)政事务的负责人,由董事会决定聘任或(huò)者解聘,经理对董(dǒng)事会负责,可由董(dǒng)事和(hé)自(zì)然人股东充任,也可由非股东(dōng)的职业(yè)经(jīng)理人充(chōng)任。

　　2、 总监是(shì)指承担对公司(sī)具有重要影(yǐng)响(xiǎng)力或关系(xì)公司全局雹侍(shì)性(xìng)的工作事务的(de)岗位职务者。

　　一般为某项领域的(de)第一(yī)监管扒(bā)老(lǎo)人,在企(qǐ)五线谱中leggiero是什么意思，五线谱里的legato业中也是高层管(guǎn)理(lǐ)人员.在企(qǐ)业经营权层(céng)面讲,总(zǒng)监的岗位级别介于总(zǒng)经理(lǐ)和部门经理之(zhī)间。

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