15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日500万越南盾是多少人民币，1人民币=(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事(shì)业单(dān)位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过(guò)四(sì)500万越南盾是多少人民币，1人民币=十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工作时(shí)间(jiān)，一般(bān)每日不(bù)得(dé)超(chāo)过一(yī)小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是(shì)每(měi)月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳动八(bā)小时(shí)对于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国(guó)标(biāo)准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会(huì)的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人(rén)与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产(chǎn)阶级的(de)共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利(lì)亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本(běn)上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常(cháng)情况(kuàng)下，一般(bān)职(zhí)工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数(shù)的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他(tā)的(de)节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一日为节假日(rì)的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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