国务院(yuàn)办公(gōng)厅发布(bù)关(guān)于(yú)优化(huà)调整稳就业政策措施全力促发展惠(huì)民生的(de)通知。通知提出，支持国有企业扩大招(zhāo)聘规(guī)模。对按照工资效益联动机制确(què)定的工(gōng)资(zī)总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的(de)国有企业(yè)，经履行出(chū)资人职责机构或其(qí)他企业主管(guǎn)部(bù)门同(tóng)意，统(tǒng)筹(chóu)考虑企业招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生人(rén)数、自然减员(yuán)情况(kuàng)和现有职(zhí)工工(gōng)资水(shuǐ)平等(děng)因素，2023年可(kě)给予一次性增人增(zēng)资，核增部(bù)分据实计入(rù)工资总额并作为下一年度(dù)工(gōngMedical staff可数吗，stuff)资总额预算(suàn)基数。稳定(dìng)机关事业单位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量(liàng)，统(tǒng)筹自然减员，加大补员力度(dù)，稳定招录、招聘高校毕业生规(guī)模，合(hé)理确定(dìng)招录、招聘时间。

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