15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间以及(jí)15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的(de)建议(yì)通过(guò)了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要(yào)求，代(dài)表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时(shí)工(gōng)作制的(de)斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会(hu廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思ì)的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(p廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思íng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国(guó)工时(shí)制度立法(fǎ)的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在严(yán)重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六(liù)日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计量在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的(de)最后一日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后的(de)第一日(rì)为期间期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

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