互联网行业(yè)年终奖(jiǎng)打(dǎ)折消息不断，知乎也未能全身而退。

　　多名知(zhī)乎内部员工(gōng)对时代财经(jīng)表(biǎo)示(shì)，自己和身边同(tóng)事的年终(zhōng)奖按照往年惯例标准看，被打(dǎ)了6折，还有的(de)部门年终奖被(bèi)“折上折(zhé)”。一名员工向时代财经透露，现在公司内部都在调(diào)侃，年终(zhōng)奖低至3折起。

　　消息(xī)最早是在上(shàng)周放出。不过，上述(shù)员工告诉时(shí)代财经，此(cǐ)次年终奖打(dǎ)折并(bìng)未下发具(jù)体文件，而是逐(zhú)层向下口头(tóu)通知(zhī)，在上(shàng)周日(rì)（4月23日(rì)）前(qián)全部告知完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随着工资一同下发。

　　即便(biàn)早有预(yù)期，当收到(dào)工资以(yǐ)及年终奖的那(nà)一(yī)刻，知(zhī)乎员工李诚（化(huà)名）还是(shì)感到有些愤怒。据他预估，年终奖六折后，自己年收入相应缩水超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大环(huán)境不好(hǎo)，但之前(qián)大(dà)环境好的时候也没发更多呀。”李诚愤(fèn)愤不平地向时代财经表示。

　　在互(hù)联网公(gōng)司(sī)约定俗成的语(yǔ)境里(lǐ)，员工们(men)不单单盯(dīng)着(zhe)每个月的(de)工资收入，股(gǔ)票期权、年终奖金、保险(xiǎn)等各项福利凑在一起，成为一年薪资的总包（package）。其中，等同于(yú)数个月月薪的(de)年终奖是(shì)其中(zhōng)重要(yào)的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不少(shǎo)知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉时代财经，在上周得知年终奖打折的消息后，自己每天工(gōng)作敲(qiāo)键盘、写文档都(dōu)觉得没(méi)劲(jìn)。

　　而这并不是他(tā)一(yī)个人(rén)的感受。李诚表示，虽然也有人会觉得大环境(jìng)就(jiù)是(shì)这样，还是落袋为安比较重要，拿多少(shǎo)是多少，但大部(bù)分人还(hái)是在(zài)抱(bào)怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的(de)观察里(lǐ)，一个(gè)明显的变(biàn)化是，公(gōng)司员(yuán)工加班积极(jí)性(xìng)显(xiǎn)著(zhù)下降。知(zhī)乎早上十点(diǎn)开(kāi)始上班，但“大部队(duì)”一般十点半(bàn)才(cái)到(dào)。下班(bān)时(shí)间就更为明显，在普遍加班严重的互联网行业，准点下班的情况极(jí)为罕见，一般都要工(gōng)作到晚上九、十点。而在(zài)得知年终奖打折之后，不少(shǎo)同事到点就起身打卡下班。

　　知乎(hū)不是(shì)唯一(yī)一家年终奖打折的互联网公(gōng)司。今(jīn)年以来，腾讯(xùn)、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团(tuán)、拼多(duō)多等一众大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其他互(hù)联(lián)网公司(sī)相比，知乎所(suǒ)面临的(de)盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发(fā)布2022年财(cái)报。报告显示(shì)，期内公(gōng)司录(lù)得营收36.05亿(yì)元，同比增(zēng)长21.8％；净亏损15.78亿(yì)元，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知乎自2019年以来(lái)连续4年录得亏损，累(lèi)计(jì)亏(kuī)损接(jiē)近(jìn)44亿元。

　　通(tōng)过大量资金投入(rù)，知乎(hū)月活数据(jù)和平均每月付(fù)费会员(yuán)数据仍(réng)在继(jì)续保持增长。财报数(shù)据显示，2022年四(sì)季度，知乎平(píng)均每月活跃用户(hù)（MAU）达1.007亿人(rén)，环(huán)比增加(jiā)370万人。平均每月付费会员同(tóng)比(bǐ)增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致(zhì)知乎就此破产。截至2022年底，知乎(hū)账上仍持有超过45亿元现金。但在全(quán)球经济(jì)下行的当下(xià)，烧钱换增长的故事已经不再吸引(yǐn)人(rén)。2021年中开始，知乎股价(jià)一路(lù)下跌，截至(zhì)4月27日，知乎美股收(shōu)盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆(bǎi)在知乎(hū)面前最重要(yào)的问题之一(yī)。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业(yè)绩电(diàn)话交流会上(shàng)，知(zhī)乎CEO周源指出，今年的公司战略是冰火两重天是什么意思？怎么操作，男女之间的冰火两重天是什么意思生态第(dì)一，而这一(yī)战略意图的短期目标就是要尽快盈利。

　　为此，在(zài)过去(qù)一年时间内，知乎已经做出诸多努力。在新业务层(céng)面，知乎正(zhèng)在积极(jí)进军职业教育(yù)市(shì)场。目前(qián)知乎(hū)已(yǐ)经完成(chéng)对(duì)教考平(píng)台掌上园丁、会计(jì)在(zài)线培(péi)训公司品职教育，以(yǐ)及留学培训中介趴(pā)趴教(jiào)育的收购(gòu)。

　　财(cái)报数据显示，知乎职业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元，较上一财年同期(qī)的0.46亿元冰火两重天是什么意思？怎么操作，男女之间的冰火两重天是什么意思增长442％，在(zài)总收入中的占比从(cóng)2021年的(de)1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也(yě)在持续通(tōng)过发力网(wǎng)文、故事类内(nèi)容，推动(dòng)盐选会员的(de)发展。全(quán)年(nián)付(fù)费会(huì)员(yuán)收入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年(nián)度(dù)的34.1％，成为知乎最(zuì)大(dà)收入来源。3月16日，知(zhī)乎还上线了一款名为“盐言(yán)故(gù)事(shì)”的App，提(tí)供(gōng)专门的故事(shì)内容阅(yuè)读(dú)服务。

　　而(ér)在降本增效方面，2022年内知乎曾三次传出裁员消息，涉及视(shì)频、教(jiào)育、商业化等(děng)多个业务条线。财报数据(jù)显示，截至2022年底(dǐ)，知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未透露2021年(nián)同(tóng)期具体员工(gōng)人数，不过据界面新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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