现在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎn绥化去年疫情 绥化是几线城市g)老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养老金以及现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男(nán)士(shì)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，女职工(gōng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个(gè)人社保多少岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等(děng)问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴费至少满15年(nián)，就可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职(zhí)工(gōng)50岁，自由职业者、个(gè)体工(gōng)商(shāng)户(hù)女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休(绥化去年疫情 绥化是几线城市xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职(zhí)工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇，符合(hé)参(cān)保条件的参保后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条(tiáo)件的劳(láo)动(dòng)者(zhě)提交(jiāo)相关资(zī)料到社会保险行(xíng)政(zhèng)部门(mén)申(shēn)请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月就可(kě)以领取养老金了，通常会按(àn)时(shí)将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的(de)工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职(zhí)的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康(kāng)的工作(zuò绥化去年疫情 绥化是几线城市)，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁(suì)，女年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年，由(yóu)医(yī)院证明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确(què)定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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