如今(jīn)的国产手(shǒu)机品牌最(zuì)出名的(de)当(dāng)属华为了，华为(wèi)这些年的发展可谓是步(bù)步高升，如今已经是(shì)全(quán)球领(lǐng)先的(de)信息与通信技术(shù)（ICT）解决方案(àn)供应(yīng)商了，因此对于(yú)华为的一系列举动和(hé)公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华(huá)为员(yuán)工持股方案，现在最(zuì)大的股东(dōng)是谁股权如何分(fēn)配？华为(wèi)现在最大的股东是(shì)谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权是如(rú)何分配的你不一定知(zhī)道(dào)吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对不(bù)可能是个别人(rén)的功劳(l一立方米等于多少立方毫米怎么算，一立方米等于多少立方毫米分米áo)，是很多人集体(tǐ)努力(lì)的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技(jì)术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在电信运(yùn)营商、企业、终(zhōng)端和(hé)云计算等领域构筑了端到(dào)端的解决方案(àn)优势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华(huá)为有(yǒu)17多万名员工，全国工商(shāng)联(lián)发布“2016中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企(qǐ)业(yè)500强发(fā)布(bù)，华为投资(zī)控股有限公司以(yǐ)7212亿(yì)营收(shōu)排(pái)名(míng)第一，同时华(huá)为还获得(dé)了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在(zài)的(de)华为毫无疑问是成功的(de)，但成(chéng)功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努力我们也(yě)可(kě)以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有(yǒu)的民营企(qǐ)业(yè)。股(gǔ)东会是(shì)公(gōng)司权力机构(gòu)，由工会和华为的主要(yào)创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东组成，工(gōng)会履行股东(dōng)职责、行使(shǐ)股东权利的机构是持股员工代表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表会由全体(tǐ)持股员工代(dài)表组成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为公(gōng)司(sī)个人股(gǔ)东持有公司(sī)股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正(zhèng)非的强力推行下，华为公司实行员工(gōng)持股改(gǎi)革(gé)：新员工不再派发长期不(bù)变(biàn)一元一股的股(gǔ)票，而老员工的(de)股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投(tóu)资控股有限公司(sī)工会授予员工的一种特(tè)殊股(gǔ)票，每年(nián)华为会根据(jù)员工(gōng)的(de)工作水平和对公司的贡(gòng)献决(jué)定(dìng)其获得的股份(fèn)数。员工按(àn)照公司当年净资产价格(gé)购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员(yuán)工(gōng)，可以获得一定(dìng)比例的(de)分红。

就是(shì)这样的(de)华为员工(gōng)持股方(fāng)案让(ràng)华为公司(sī)发展的越(yuè)来(lái)越好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可一立方米等于多少立方毫米怎么算，一立方米等于多少立方毫米分米兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价格，不过(guò)这项规(guī)定也(yě)有(yǒu)很(hěn)多限制条件，比如(rú)中高(gāo)层每(měi)年(nián)有(y一立方米等于多少立方毫米怎么算，一立方米等于多少立方毫米分米ǒu)兑现额度，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离开后，还(hái)要(yào)经历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙(qiáng)角等等条件中(zhōng)的任何(hé)一(yī)条后(hòu)，方可全额兑(duì)现。

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