15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后(hòu)顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小时(shí)工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内几十块钱的阿富汗玉是真的吗瓦代(dài)表大会根据马克(kè)思的(de)建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的(de)决议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们(men)相(xiāng)信每(měi)日劳(láo)动八(bā)小时对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要(yào)求，代(dài)表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发(fā)生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出(chū)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召(zh几十块钱的阿富汗玉是真的吗ào)开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就(jiù)在(zài)同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公(gōng)休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说，几十块钱的阿富汗玉是真的吗从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和(hé)日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一(yī)日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为(wèi)期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

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