现在女性多少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男(nán)士(shì)上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科(kē)研工作的(de)女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位(wèi)带来的关(guān)于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的(de)全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理(lǐ)退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合参保条件的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要(yào)满足领(lǐng)取条件的(de)劳(láo)动(dòng)者提(tí)交相关资料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每(měi)个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养老(lǎo)金打入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退(tuì)休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残(cán)，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休(xiū)、退职的暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众(zhòng)团体的(de)工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁，女年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)，女年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

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