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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个(gè)人优势(shì)怎么写(xiě),个人(rén)竞聘(pìn)优势(shì)自述简短

  个(gè)人竞(jìng)聘优势展示(shì)自己的优点。

  1、具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心(xīn)强(qiáng),具有一定的团队合(hé)作能力、快速(sù)执行能力;

  3、亲和(hé)力强,有(yǒu)耐(nài)心、沟(gōu)通能(néng)力强,能很好地处理突发状况,应变能力(lì)强;

  4、为人(rén)严谨认真(zhēn),诚实守信(xìn),公私分明(míng),具有良好的思想品德和操守(shǒu);

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服(fú)务意识很强。

  先突出个人优(yōu)势,匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重要。

  后(hòu)面加上对应经历的简单描(miáo)述,就会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

  标准的求职(zhí)简历主(zhǔ)要由四个基(jī)本(běn)内(nèi)容组成:

  1、基本(běn)情况:姓名(míng)、性别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况(kuàng)和联系(xì)方式等。

  2、教(jiào)育背景:按时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、专业和(hé)主要课程。

  所参加的各种专业(yè)知识和技(jì)能培训。

  3、工作经历:按时间顺(shùn)序列出参加工作的所有(yǒu)的(de)就业记(jì)录,包括公(gōng)司(sī)/单位名称、职务、就(jiù)任及离任(rèn)时间,应该突出所任每个职位的(de)职责、工作性质等,此为求(qiú)职简历的精(jīng)髓(suǐ)部分。

  4、其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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