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七美德分别对应哪几个天使七美德分别是谁科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级(jí)别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存(cún)在较大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力，可以负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，日本的科长相当于(yú)什么(me)级别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对(duì)应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正(z七美德分别对应哪几个天使七美德分别是谁hèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十七美德分别对应哪几个天使七美德分别是谁三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的(de)全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的(de)固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合(hé)理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。