15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日(rì)是多长时间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日(rì)到(dào)底(dǐ)是多(duō)少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小(xi新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗ǎo)时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每(měi)日不得超过(guò)三小时(shí)，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代(dài)表大会(huì)根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关(guān)于(yú)缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都(dōu)已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内(新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗nèi)率先实现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除(chú)周六(liù)日(rì)和节(jié)假(jiǎ)日等公休日(rì)，是(shì)连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如(rú)果除周(zhōu)末外(wài)有其他的(de)节假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计(jì)量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日(rì)为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗