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威尔士首都是哪个城市威尔士是哪个国家当兵多久回家一次嫁给当兵12年的人好吗

　　当兵(bīng)多久回家一次？是没有特殊情(qíng)况，是(shì)不可以回家的(de)。关于当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次以(yǐ)及当兵多久回(huí)家一次新(xīn)兵，当兵(bīng)多久回家一次过年(nián)呢，当兵(bīng)多久回家一次比较好(hǎo)，当兵多久回家一次体(tǐ)检，当兵多(duō)会儿可以回家一次等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案：

嫁给当兵12年的(de)人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵(bīng)不(bù)是(shì)挺(tǐng)好的吗?你可(kě)以看看对方人品(pǐn)咋(zǎ)样，男人当过兵还行，试着(zhe)了(le)解相处(chù)看看。记得(dé)采纳哦(ó)，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵多久回(huí)家一次

　　是(shì)没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没有特威尔士首都是哪个城市威尔士是哪个国家殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　两年义务(wù)兵役期(qī)间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家(jiā)庭遭遇重(zhòng)大(dà)变故的（直系亲(qīn)属去世(shì)），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士(shì)官按(àn)照(zhào)下列(liè)规(guī)定(dìng)，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母不在一地(dì)生活的，下(xià)士(shì)任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每(měi)次假期20日；中(zhōng)士(shì)以(yǐ)上士(shì)官每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)30日(rì)。

　　已婚士官与(yǔ)父母不在一地生活(huó)的，每两(liǎng)年享受(shòu)一(yī)次(cì)探望父母(mǔ)假，假期(qī)20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不在一地生活的(de)，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚(hūn)士(shì)官与配偶、父母不(bù)在一(yī)地生活，但其(qí)配偶与其(qí)父母(mǔ)或者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生(shēng)活，一年(nián)内同(tóng)时符合(hé)探望(wàng)配偶(ǒu)和探望父(fù)母(mǔ)条件的，只享受一(yī)次探亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受(shòu)探望父母假和探望配(pèi)偶(ǒu)假的(de)高级士官，每年享受(shòu)一(yī)次休假，服现役不满20年的假期20日(rì)，满20年的(de)假期(qī)30日。

　　士官探亲假期不(bù)含途中时间，往返路费按照(zhào)规定的标(biāo)准报销。

　　对在高原、边(biān)海防和特殊岗(gǎng)位工作(zuò)的士官，可以适当增加(jiā)假期，具体办法由总参(cān)谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应征、优先体检政考、优先审批定兵、优(yōu)先安排使用(yòng)。

　　男性大(dà)学生合格(gé)一个、批准(zhǔn)入(rù)伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍(wǔ)服义务兵役前正(zhèng)在高校就读的学(xué)生(含高(gāo)校新生)，服役期间按(àn)规定保留(liú)学籍或入学(xué)资格，退役后2年内(nèi)允许复学(xué)或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上半年批准入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班学生(shēng)，已完成专(zhuān)业培训教学培(péi)养计划规定要(yào)求，仅需完成毕业实习即能够毕业的(de)，其毕业实习(xí)可(kě)在部队完成，所在学校可(kě)按学制(zhì)规定颁(bān)发(fā)毕业证书(shū)，享(xiǎng)受应届毕业生入伍有关(guān)优(yōu)惠政策(cè);上半年被批准入伍的普通本科及以上毕业班学(xué)生，完成专业理(lǐ)论(lùn)课(kè)程的(de)学(xué)习与相关学习、毕业设计和论文答(dá)辩合格，符合(hé)毕业条件(jiàn)的，学校应当(dāng)准予(yǔ)毕业，享受应届毕业生入伍(wǔ)相关待遇(yù)。

　　4、报考(kǎo)军校

　威尔士首都是哪个城市威尔士是哪个国家　在校大学(xué)生(shēng)可以报考军队院校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全(quán)日制大专毕业生(shēng)士兵，可以参加军队本(běn)科层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放(fàng)宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长或技术尖(jiān)子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优秀的可以(yǐ)保送入(rù)军队(duì)院校(xiào)学习，培(péi)训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得二等功以上奖励(lì)，驻边远艰(jiān)苦地区部队以及少数民族(zú)选拔(bá)对象可放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加(jiā)全国(guó)统一高考(kǎo)，本科(kē)第一批、第二批(pī)、第三批(服(fú)役期间表现特别优秀(xiù)的)录取(qǔ)且取(qǔ)得全日制本(běn)科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕(shuò)士研究生招生统一考试且取(qǔ)得全日制研究生学(xué)历的(de)毕业生(shēng)，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的(de)年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功以上奖励的(de)，被树为重大典型、表彰为英模人(rén)物(wù)的，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏(piān)远地区、少数民族(zú)聚居区部队且(qiě)为少数(shù)民族的(de)，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制(zhì)大专(zhuān)以(yǐ)上学历的优先选取士官(guān)，首次选取(qǔ)为士官，在(zài)授(shòu)予士(shì)官军衔(xián)和确定工资起点(diǎn)时，地方高(gāo)校学习(xí)时间视(shì)同(tóng)服役(yì)时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现(xiàn)役(yì)满12年的士官(guān)、服现役期间(jiān)荣立二等功以(yǐ)上(shàng)奖励的(de)或者战时荣立三等(děng)功以(yǐ)上奖励的、因战致残被评(píng)定为5级(jí)至8级残疾等级(jí)的、是烈士子女(nǚ)的退(tuì)役士兵(bīng)由政府指(zhǐ)令性安(ān)排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考(kǎo)试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符合其他资格(gé)条件的高校(xiào)毕业生退(tuì)役士兵(含退役复学毕业生)，可(kě)以报考面向(xiàng)服务基层项目(mù)人员定向招录的(de)职位，同(tóng)大学生村官等(děng)服务基(jī)层(céng)项目人(rén)员共享15%左右的公务员(yuán)定向(xiàng)招(zhāo)录计划;政法干警、专武干部(bù)和公安(ān)机关特警岗位(wèi)优(yōu)先安排一定比例用于招(zhāo)录(lù)高(gāo)校(xiào)毕业生士兵。

　　高校(xiào)每(měi)年招聘辅导员时，符合招聘(pìn)条件(jiàn)的(de)退(tuì)役高校毕业生同(tóng)等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一(yī)次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和探亲假的。

　　士官假期分(fēn)为探亲假和休假《规定》明(míng)确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其(qí)中(zhōng)，休假只(zhǐ)限高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按照服役年(nián)限(xiàn)和婚(hūn)姻状态确定：未婚士官(guān)，一级(jí)的任期内享受(shòu)两次探(tàn)望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)，每次假期20天;二级以(yǐ)上(shàng)的每年享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六(liù)级士官每年休假30天;已婚士官(guān)，与配偶不在一地生活的，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假(jiǎ)期40天;与父母(mǔ)不在一(yī)地生活的，每两年享受(shòu)一次探望(wàng)父母假，假期20天。

　　士官(guān)探亲(qīn)休假假期不(bù)含国家法定节日(rì)的(de)放(fàng)假时间(jiān)。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条　国家保障现役军人享有与其履行(xíng)职责(zé)相适应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当与(yǔ)国民经济发(fā)展相协调，与社会进步相适(shì)应。

　　军官实行(xíng)职务军衔等级工资(zī)制，士(shì)官实行军衔级别(bié)工资制(zhì)，义务(wù)兵享受供给制(zhì)生(shēng)活待遇。

　　现役军人(rén)享受规(guī)定的津贴、补贴和(hé)奖励工(gōng)资。

　　国家建立军人工(gōng)资(zī)的正常增长(zhǎng)机制。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规(guī)定的(de)休(xiū)假、疗养、医疗、住房等(děng)福(fú)利(lì)待(dài)遇。

　　国家根据经济社会(huì)发展水平提(tí)高现役军人的福利待(dài)遇(yù)。

　　国(guó)家实行军人(rén)保(bǎo)险(xiǎn)制度，与社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军人(rén)服现役期间(jiān)，享受规定的军(jūn)人保险待遇。

　　军人退出现(xiàn)役后，按照国家有(yǒu)关规定接续(xù)养老、医疗、失业(yè)等社会(huì)保险关系，享受相(xiāng)应的社会保(bǎo)险待遇。

　　现役军人(rén)配偶(ǒu)随(suí)军未(wèi)就业期间(jiān)，按照(zhào)国家有(yǒu)关规定享受(shòu)相应的保障待遇(yù)。